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在企业文化的发展时期,企业家是企业文化的实践者。
发布时间:
2024-06-11 11:51:56
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1.
企业家对于企业文化的作用具体表现为以下()个方面 选项: A、企业家是企业文化的创立者 B、企业家是企业文化的管理者 C、企业家是企业文化的变革者 D、企业家是企业文化的实践者
2.
企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者。通过自己的行为,引导和扶持企业文化的发展。表现在( )选项: A:企业家个人的价值观念及其创业实践,往往给企业共同价值观念的形成以深刻影响; B:企业家的身体力行和积极倡导是企业文化确定、形成的重要推动力量; C:企业家不仅是企业文化的创造者,而且也是企业文化的“载体”,是企业文化的承载者和实践者; D:企业家的行为决定企业整体的精神风貌和企业文明程度
3.
企业家精神与企业文化的关系表现在( ) 选项: A、企业文化使企业家精神得以延续 B、企业家精神随企业文化的发展而不断发展 C、企业家精神在企业文化不同的发展阶段都发挥关键性的作用 D、企业家的价值观、创新观念与素质决定企业文化的发展
4.
企业家与其所创建的企业文化的关系应是( )。 选项: A:企业文化因企业家的变动而中止 B:企业文化在企业家的变动后仍然继续 C:企业家也成为企业文化的结果
5.
企业家是企业文化的()。
6.
企业文化是企业家的文化。
7.
企业家是企业文化传播的()
8.
企业家在企业文化变革中扮演的角色有()
9.
企业家在企业文化建设中的角色是什么?
10.
企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 选项:A.正确 B.错误
11.
企业家对企业文化塑造的作用:
12.
企业家是企业文化的积极倡导者。 答案:对
13.
企业家在企业文化建设中的地位和作用是什么?
14.
“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的设计者作用。
15.
中国的企业文化在一定程度上是企业家文化。
16.
企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ( )答案( )
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