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在结构化面试中,报考同一职位的所有面试者,不仅面试题目是相同的,而且面试的( )是相同的。
发布时间:
2024-03-29 17:51:34
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1.
在结构化面试中,报考同一职位的所有面试者,不仅面试题目是相同的,而且面试的( )是相同的。选项: A:指导语 B:面试时间 C:问题顺序 D:实施条件
2.
以下对结构化面试描述错误的: 选项: A、结构化面试对报考相同职位的考生测试不相同的面试题目。 B、考官组成的结构化 C、测评要素的结构化 D、测评标准的结构化
3.
( )是在面试前,组织对面试试题、面试流程、测评方法与测评标准等事先做出系统的规定,在面试过程中每位面试者所需要回答的问题相同,面试官的评价标准也相同的一种面试形式。 选项:A、非结构化面试B、情景面试C、结构化面试D、半结构化面试
4.
在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是? 选项: A:半结构化面试 B:情境性面试 C:结构化面试 D:非结构化面试
5.
在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是?选项: A:半结构化面试 B:情境性面试 C:结构化面试 D:非结构化面试
6.
在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是? 选项: A:半结构化面试 B:结构化面试 C:非结构化面试 D:情境性面试
7.
在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是?选项: A:半结构化面试 B:结构化面试 C:非结构化面试 D:情境性面试
8.
()是指面试过程以及问题都经过精心设计,每个求职者都要面对基本相同的面试环境。A、半结构化面试B、非结构化面试C、结构化面试D、面试
9.
( )也称规范化面试,是对面试的内容、题目、程序、评价标准、考官组成等要素进行统一明确的规定,面试官严格按照事先拟定好的程序、题目对每个应聘者进行相同的提问,整个过程不允许面试官随意调整。 选项: A: 非结构化面试 B: 结构化面试, C: 半结构化面试 D: 类结构化面试
10.
____又称标准化面试,它指的是在面试前,面试的组织方对面试试题、面试流程、测评方法、测评标准等事先做出系统规定,在面试过程中每位面试者所需要回答的问题相同,面试官对于面试者的评价标准也相同的一种面试形式。
11.
以下对“半结构化面试”描述正确的有()。 选项: A、面试程序、内容以及评分方式标准化 B、只对面试的部分因素有统一要求的面试 C、对所有应试者都提相同类型的问题 D、面试题目除了事先规定好的题目外,考官可以根据面试对象的具体情况随机提问
12.
关于非结构化面试的说法,错误的是( )。 选项: A:非结构化面试比结构化面试的信度和效度更高 B:非结构化面试没有固定的格式和提纲 C:在非结构化面试中,面试自自由发挥的余地 D:在非结构化面试过程中,面试官可以针对被面试者自由提问
13.
关于2019校园招聘半结构化面试,以下说法正确的是()A.半结构化面试的每人的面试时间约为20分钟B.半结构化面试可按经典6问提问C.半结构化面试中面试官对每个人提问问题的顺序大致相同D.半结构化面试中对逻辑思维的考察不单独提问,根据面试者全场的表现进行判断
14.
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )A、情境性面试B、半结构化面试C、结构化面试D、经验性面试E、非结构化面试
15.
关于非结构化面试的说法,错误的是()。 选项: A: 非结构化面试比结构化面试的信度和效度更高 B: 非结构化面试没有固定的格式和提纲 C: 在非结构化面试中,面试官自由发挥的余地更大 D: 在非结构化面试过程中,面试官可以针对被面试者自由提问
16.
关于非结构化面试的说法,错误的是( )。 选项: A:非结构化面试比结构化面试的信度和效度更高 B:非结构化面试没有固定的格式和提纲 C:在非结构化面试中,面试官有自由发挥的余地 D:在非结构化面试过程中,面试官可以针对被面试者自由提问
17.
A.非结构化面试 B.半结构化面试 C.结构化面试 D.职位追溯面试
18.
()是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试 选项:A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、一对一面试
19.
根据面试题目内容的不同,面试可以分为()。 选项: A、情境性面试 B、半结构化面试 C、结构化面试 D、经验性面试 E、非结构化面试
20.
面试对所涉及的题目、维度、评分标准等进行系统的结构化设计的面试方式是()A.心理面试B.情景化面试C.结构化面试D.非结构化面试
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