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2、部门划分就是组织结构设计的内容之一,它主要就是解决组织的
划分
组织
结构设计
发布时间:
2024-06-02 23:39:20
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1.
部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的
2.
部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的( ) A: 横向协调问题 B: 纵向结构问题 C: 横向结构问题 D: 职权划分问题
3.
部门划分是组织结构设计的内容之一一,它主要是解决组织的() 选项: A、横向协调问题 B、纵向结构问题 C、横向结构问题 D、职权划分问题
4.
部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的( ) 选项: A:横向结构问题 B:纵向结构问题 C:职权划分问题 D:管理幅度问题
5.
部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的( ) 选项: A、 横向协调问题 B、 纵向结构问题 C、 横向结构问题 D、 职权划分问题
6.
划分组织部门是组织结构设计的内容之一,它主要解决()问题。 选项: A:横向结构 B:纵向结构 C:职权结构 D:职责结构
7.
[单选题]部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的 A 横向协调问题 B 纵向结构问題 C 横向结构问题 D 职权划分问题 E F
8.
部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决组织中的哪项问题( )。 选项: A、横向协调 B、横向结构 C、纵向结构 D、职权划分
9.
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。( )
10.
10、组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
11.
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。 选项: A:是 B:否
12.
集团总部组织结构设计的基本程序是()。 选项: A:明确组织结构设计的依据 B:掌握组织结构设计的原理 C:构建组织结构的基本框架 D:掌握组织结构的基本内容 E:总部职能设计与部门设置
13.
根据区域划分部门是应用最广泛的方法之一,几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。
14.
组织结构设计的主要内容是什么?
15.
组织结构设计是组织设计的基础性工作,一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和( )三方面内容
16.
中国大学MOOC: 根据产品划分部门是应用最广泛的方法之一,几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。
17.
层次划分主要解决的组织问题是( )
18.
层次划分主要解决的组织问题是( )。
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