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- 1.在团队发展过程中，团队领导的支持作用包括（ ）：选项： A:帮助团队成员发展技能 B:帮助团队成员获取相关知识 C:不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥 D:促进组织目标和团队目标的实践 E:帮助团队形成协作的氛围
- 2.团队凝聚力的内容包括()。 选项： A:团队成员对团队的向心力 B:团队对其成员的吸引力 C:团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D:团队精神 E:团队成员互信意识
- 3.TF组长组建5S整理改进团队，明确改进团队职责分工，以下不属于改进团队成员的是（ ）。 选项： A:团队领导 B:团队成员 C:维修团队成员 D:IF
- 4.（ ）是指在团队发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风，价值观念和行为规范。 选项： A:B B:团队沟通 C:团队文化 D:团队氛围 E:团队绩效
- 5.如何组建创业团队? 选项：A、团队成员要有相同的价值观 B、团队成员的能力、性格应互补 C、营造相互信任的团队氛围 D、团队领导需要有宽阔的胸怀
- 6.建设团队精神的主要方法包括（ ）。A、培养团队文化B、建立共同愿景C、增强团队凝聚力D、培养团队的工作氛围E、帮助团队成员发展
- 7.如何组建创业团队? 选项： A、团队成员要有相同的价值观 B、团队成员的能力、性格应互补 C、营造相互信任的团队氛围 D、团队领导需要有宽阔的胸怀
- 8.如何组建创业团队? A: 团队成员要有相同的价值观 B: 团队成员的能力、性格应互补 C: 营造相互信任的团队氛围 D: 团队领导需要有宽阔的胸怀
- 9.组建创始团队的过程包括（ ）选项： A:勾勒创业愿景 B:评估成员需要 C:充实团队成员 D:构建创业团队制度体系 E:团队整合
- 10.以下哪些方面是知识型团队创造力的主要因素()
- 11.如何组建创业团队?选项： A:团队领导需要有宽阔的胸怀 B:营造相互信任的团队氛围 C:有良好的约束机制 D:团队成员的能力、性格应互补 E:团队成员要有相同的价值观 F:建立效的沟通机制
- 12.如何组建创业团队?选项： A:有良好的约束机制 B:团队成员的能力、性格应互补 C:营造相互信任的团队氛围 D:建立效的沟通机制 E:团队领导需要有宽阔的胸怀 F:团队成员要有相同的价值观
- 13.一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 选项： A、团队成员具有共同的诺言。 B、团队拥有合适的领导 C、团队成员间拥有 D、团队成员有强烈的归属感 E、团队成员相互间信任。 F、团队成员具备相关的技能。
- 14.组建团队最先需要考虑的一个要素是（） 选项： A:团队任务 B:团队成员技能需求 C:团队规模 D:团队协议
- 15.创业者在组建创业团队时，应该遵循以下原则：（）。 选项： A:团队成员知识技能互补 B:团队成员拥有共同的目标 C:团队动态开放 D:团队结构相对稳定
- 16.组织团队成员时，要考虑好哪些问题（） 选项： A:团队成员加入的目的; B:团队成员的知识结构; C:团队成员的性格、个性、兴趣; D:团队成员是否听话
- 17.团队具有的特点包括（） 选项：A．团队的主要任务是完成团队的共同目标B．团队成员具有相互依存性C．团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳D．团队成员共同承担责任E．协调对于团队的运作必不可少
- 18.组织团队成员时，要考虑好哪些问题（）选项： A:团队成员加入的目的; B:团队成员的知识结构; C:团队成员的性格、个性、兴趣; D:团队成员是否听话
