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相关试题
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1.企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的阶段。 选项： A:
冻结
B:行动
C:融化
D:解冻
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2.企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。 选项： A:
冻结
B:行到
C:融化
D:解冻
- 3.企业在变革过程中,已经动摇了人们已有的习惯和行为,让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。A、冻结B、行动C、融化D、解冻
- 4.企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（ ）阶段。 选项：A、冻结 B、行动 C、融化 D、解冻
- 5.某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。 选项： A、冻结 B、行动 C、融化 D、解冻
- 6.单选题（1分） 企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（ ）阶段。 选项： A:冻结 B:行动 C:融化 D:解冻
- 7.企业在变革过程中,已经动摇了人们已有的习惯与行为,让她们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。A、冻结B、行动C、融化D、解冻
- 8.企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必 要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。 冻结B.行动C.融化D.解冻
- 9.单选题( ) 企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。 A冻结 B行动 C融化 D解冻 参考答案：D
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10.组织变革的过程包括 选项： A:
冻结
B:解冻
C:变革
D:强化
E:再冻结
- 11.企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。
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12.华为IPD流程与组织变革经过了哪些阶段 选项： A:
犹疑
B:解冻
C:变革
D:再冻结
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13.按照变革的程度与速度不同，组织变革可以分为( )。 选项： A:
主动性变革和被动性变革
B:渐进式变革和激进式变革
C:结构性变革和流程性变革
D:战略性交革和战术性变革
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14.组织紧密围绕其关键目标和核心能力充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造属于。 选项： A:
战略性变革
B:结构性变革
C:流程主导性变革
D:以人为中心的变革
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15.我国正进入高质量发展阶段，面临（）的繁重任务，迫切需要教育、科技、人才提供新的动能。 选项： A:
质量变革
B:效率变革
C:供给变革
D:动力变革
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16.全面深化改革是一场深刻的变革，主要体现在 选项： A:
思想理论的深刻变革
B:改革组织方式的深刻变革
C:国家制度和治理体系的深刻变革
D:人民广泛参与的深刻变革
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17.我国正进入高质量发展阶段，面临（）的繁重任务，迫切需要教育、科技、人才提供新的动能。
选项： A:
质量变革
B:效率变革
C:供给变革
D:动力变革
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18.（ ）是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性，转变认识，消除异议，克服变革阻力。 选项：A、
参与
B、说服教育
C、沟通
D、支持
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19.我国正进入高质量发展阶段，面临( )、( )、( )的繁重 任务，迫切需要( )、( )、( )提供新的动能。
选项： A:
经济改革，效率变革，动力变革；经济，科技，人才
B:质量变革，效率变革，动力变革；教育，经济，人才
C:质量变革，效率变革，动力变革；教育，科技，人才
D:质量变革，效率变革，动力变革；教育，科技，经济
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20.我国正进入高质量发展阶段，面临( )、( )、( )的繁重 任务，迫切需要( )、( )、( )提供新的动能。 选项： A:
经济改革，效率变革，动力变革；经济，科技，人才
B:质量变革，效率变革，动力变革；教育，经济，人才
C:质量变革，效率变革，动力变革；教育，科技，人才
D:质量变革，效率变革，动力变革；教育，科技，经济
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21.
5 下列属于技术变革与创新的要素是（ ）
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22.社会发展和变革的先导是什么 选项： A:
生产力的变革
B:实践基础上理论的创新
C:执政党的改变
D:经济的发展
