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- 1.将各职务人员聚集在一起，某些岗位或职位进行组合，形成独立的管理部门，如科、室、部、处等，是职位的横向组合，这种组织设计是指（
- 2.将各职务人员聚集在一起，某些岗位或职位进行组合，形成独立的管理部门，如科、室、部、处等，是职位的横向组合，这种组织设计是指（ ） 选项：职能与职务设计#部门设计#层级设计#生产设计
- 3.将各职务人员聚集在一起，某些岗位或职位进行组合，形成独立的管理部门，如科、室、部、处等，是职位的横向组合，这种组织设计是指（ ） 选项：A、职能与职务设计 B、部门设计 C、层级设计 D、生产设计
- 4.将各职务人员聚集在一起,某些岗位或职位进行组合,形成独立的管理部门,如科、室、部、处等,是职位的横向组合,这种组织设计是指( )A.职能与职务设计B.部门设计C.层级设计D.生产设计
- 5.将各职务人员聚集在一起,某些岗位或职位进行组合,形成独立的管理部门,如科、室、部、处等,是职位的横向组合,这种组织设计是指( )A．职能与职务设计B．部门设计C．层级设计D．生产设计
- 6.（ ）是指一个或一组职责类似的职位所形成的组合。选项： A:工作族; B:职位; C:工作; D:任务
- 7.指的是将组织中的职位、活动或工作组合在一起的方式与依据
- 8.职位分析的结果是形成职位描述和（ ）。选项： A:职位规范; B:职务说明 .; C:职务说明书 .; D:岗位责任
- 9.职位分析的主要成果是形成()和职位分析报告。A、职务B、职责C、岗位D、职位说明书
- 10.在组织的成长阶段，职位分析主要是（ ）选项： A:搜集职位信息; B:确定岗位数量; C:确定各岗位的活动内容; D:评价岗位人员能力
- 11.职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，多用于称呼管理人员（）
- 12.（）是指工作中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。 选项： A、职务 B、职责 C、职级 D、职位
- 13.对组织职位下列表述中不对的是（）选项： A:组织职位以特定的职务作为外在标志 B:职位都体现为具体岗位的工作任务和责任 C:职位是职务的外在标志 D:组织职位是组织任务最终落实的具体组织依托
- 14.()是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。 选项：A.职务 B.职级 C.职位 D.职责
- 15.职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。（ ）
- 16.职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。
- 17.职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和
- 18.工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是()。 选项： A:职级 B:职业 C:职务 D:职位
- 19.(单选题)职位薪酬设计的第一个步骤是（ ）。 选项： A: 进行职位分析 B: 职位结构设计 C: 进行工作分析 D: 人员分配
- 20.将现有的不同技术、工艺、设备等加以组合，形成解决新问题的手段，这种发明方法称为（ A ）。 选项： A:技术组合 B:同类组合 C:异类组合 D:功能组合
- 21.职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。? 正确错误
- 22.组织为完成某项任务或承担某些职责而设立的工作职位是选项： A:岗位; B:职业; C:专业; D:行业
- 23.引进满足战略要求的人力资源，对现有人员进行职位调整和职位优化等是（ ）的核心任务。
