冲突的两种类型：（ ）
选项：
A:显性冲突与隐性冲突
B:建设性冲突与关系冲突
C:合并型冲突与顺序型冲突
D:问题解决型冲突和强迫型冲突
E:高级冲突和低级冲突
发布时间：2024-06-09 00:42:08
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冲突的两种类型：（ ）
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- 1.根据冲突对组织的影响来划分，可以将冲突分为( ) 选项： A:接近一接近型冲突、回避一回避型冲突、接近一回避型冲突 B:个体内部冲突、人际冲突、群体间冲突、组织间冲突 C:建设性冲突和破坏性冲突 D:目标冲突、认知冲突、情感冲突、程序冲突
- 2.团队冲突的类型包括：（ ）选项： A:建设性冲突; B:破坏性冲突; C:无意义冲突; D:资源型冲突
- 3.在我国，领导干部利益冲突的表现形式主要有（）。 选项： A:交易型利益冲突 B:影响型利益冲突 C:旋转型利益冲突 D:干扰型利益冲突 E:螺旋型利益冲突
- 4.冲突的类型的有（）。选项： A:内心冲突 B:人际冲突 C:小组冲突 D:组织内冲突 E:组织与外部冲突
- 5.“鱼与熊掌不可兼得”描述的是（ ）选项： A:接近-接近型冲突 B:回避-回避型冲突 C:接近-回避型冲突 D:多重接近回避型冲突
- 6.在国际商务谈判以及合同后期纠纷过程中，会出现两类重要的冲突类型选项： A:非正式冲突。 B:情感型冲突 C:任务型冲突。 D:正式冲突。
- 7.“收养的条件和手续，适用收养人和被收养人经常居所地法律。”这条冲突规范的类型是()。 选项： A、单边冲突规范 B、双边冲突规范 C、选择型冲突规范 D、重叠型冲突规范
- 8.按照（）划分，冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。 选项： A:冲突双方的关系 B:冲突产生原因 C:冲突对目标的影响 D:冲突的范畴
- 9. 冲突的类型有（ ）选项： A:建设性冲突; B:破坏性冲突; C:积极冲突; D:消极冲突
- 10.按照冲突主体划分，可以将冲突分为个体内部的冲突、个体之间的冲突、个体与群体之间的冲突和（）。 选项： A、群体与群体之间的冲突 B、单边与双边的冲突 C、选择性与重叠性的冲突 D、群体和团体的冲突
- 11.根据影响划分，冲突可以分为( )。 选项： A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B.建设性冲突、破坏性冲突 C.个人冲突、人际冲突、群体冲突 D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 E.积极性冲突、消极性冲突
- 12..根据冲突发生的层次来划分,冲突的类型可以分为()。ACDE 选项： A:个体内部冲突 B:建设性冲突 C:人际冲突 D:群体间冲突 E:组织间冲突
- 13.根据冲突产生的原因来划分，冲突分类有以下几种 选项： A、目标冲突 B、认知冲突 C、情感冲突 D、建设性冲突 E、程序冲突
- 14.组织中的冲突现象，可以归纳为下列哪几种？（） 选项： A、个体与个体冲突 B、个体与群体冲突 C、群体间冲突和组织间冲突 D、角色冲突与纵向冲突
- 15.与工作内容与目标有关的冲突一般称为（ ）。 选项： A、程序冲突 B、任务冲突 C、人际冲突 D、关系冲突
- 16.根据冲突对组织的影响不同，冲突可分为（）A、建设性冲突B、破坏性冲突C、目标冲突D、情感冲突E、程序冲突
- 17.收养的条件和手续，适用收养人和被收养人经常居所地法律。这是一个 冲突规范。 选项： A:单边冲突规范； B:双边冲突规范； C:选择型冲突规范； D:重叠型冲突规范；
- 18.动机冲突包含有（）选项： A:双趋冲突; B:双避冲突; C:趋避冲突; D:双重趋避冲突; E:能力与期望冲突
- 19.将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（）。 选项： A、渠道成员的层级关系 B、渠道冲突程度 C、利益冲突与对抗性行为的关系 D、目标冲突与对抗性行为的关系
- 20.二维度冲突将冲突分为认知冲突和 () 选项： A: 关系冲突 B: 任务冲突 C: 情感冲突 D: 过程冲突
- 21.根据冲突对组织的影响，可以分成哪两种？ 选项：情感冲突#认知冲突#建设性冲突#破坏性冲突
