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简述正式组织中非正式组织的积极作用?
简述
积极作用
非正式
发布时间:
2024-04-02 16:23:09
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简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
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可谓非正式组织?简述非正式组织的积极作用、可能造成的危害及如何发挥非正式组织的
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简述非正式组织的积极作用。
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[简答题]简述如何在组织中发挥非正式组织的积极作用。
5.
下列关于非正式组织不正确的说法是( ) 选项: A:非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准 B:非正式组织会发展组织的惰性 C:正式组织与非正式组织是交叉混合的 D:非正式组织的危害要大于积极作用
6.
非正式组织对正式组织产生的积极作用不包括( )。 选项: A:非正式组织具有促进信息传递的机能 B:非正式组织具有通过影响组织成员的协作意思来维护正式组织内部团结的机能 C:非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能 D:非正式组织可以促使正式组织的完善
7.
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括( ) 选项: A:非正式组织具有促进信息传递的机能 B:非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能 C:非正式组织具有保护个个人格和自尊心的机能 D:非正式组织具有加强团队合作的作用 E:非正式组织可以促进正式组织的完善
8.
非正式组织对正式组织产生的积极作用包括()等。 选项: A:非正式组织具有促进信息传递的机能 B:非式组织影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能 C:非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能 D:非正式组织具有加强团队合作的作用 E:非正式组织可以促进正式组织的完善
9.
下列属于非正式组织的积极作用的是() A: 非正式组织增强了正式组织的有效性 B: 非正式组织能够起到“安全阀”的作用 C: 非正式组织有利于成员的沟通 D: 非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎 E: 非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
10.
下列属于非正式组织的积极作用的是() 选项: A、非正式组织增强了正式组织的有效性 B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用 C、非正式组织有利于成员的沟通 D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎 E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
11.
非正式组织没有明确的职能分工,所以在正式组织的运行中发挥不了积极作用。( )选项: A:对 B:错
12.
下列属于非正式组织的积极作用的是()A.非正式组织增强了正式组织的有效性B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用C.非正式组织有利于成员的沟通D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
13.
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?() 选项: A、非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极作用,也可产生消极影响 B、非正式组织可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足 C、非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔 D、非正式组织有时会造成组织创新的惰性。
14.
当非正式组织的结构与正式组织一致时,就会发挥积极作用。而当两者相背,尤其当正式组织的领导在非正式组织成员中失去威信时,就会产生消积作用,选项: A:对 B:错
15.
根据非正式组织管理相关内容,努力引导不同的宗教信仰与国家法律及社会道德相一致,属于( )A.接纳与理解非正式组织B.引导非正式组织产生积极作用C.正确影响非正式组织的规范D.同化非正式组织
16.
(2006,4)有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。 A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
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