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相关试题
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1.菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( )
选项： A:
人际关系导向型
B:任务导向型
C:目标达成型
D:任务结构型
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2.绩效管理的考评类型一般有特征导向型，行为导向型和
选项： A:
业绩导向型
B:结果导向型
C:创新导向型
D:效益导向型
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3.(单选题, 1分)
根据费德勒的权变领导理论，在人际关系好、任务结构简单的环境中，应采取（ ）领导方式会有较高的工作绩效。
选项： A:参与型
B:任务导向型
C:关系取向型
D:成就导向型
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4.根据费德勒的权变管理理论，领导环境不利的时候，应该采取任务导向型领导方式。领导环境有利的时候，应该采用（ ）领导方式？
选项： A:
员工导向型
B:任务导向型
C:A或B均可
D:其它
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5.豪斯的目标领导理论包括
选项： A:
指示型
B:支持型
C:参与型
D:成就导向型
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6.根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（） 选项： A:
1.1型
B:5.5型
C:9.9型
D:1.9型
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7.考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”,属于什么考评方法？
选项： A:
效果导向型
B:行为导向型
C:价值导向型
D:品质导向型
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8.决策风格类型有( ) 选项： A:
直觉型
B:依赖型
C:理想型
D:犹豫不决型
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9.员工管理主要有以下哪些类型 选项： A:
工兵型员工
B:关系型员工
C:领导型员工
D:智力型员工
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10.以“顾客需要什么。我们就生产什么 ”为导向的企业是()
选项： A:
生产导向型
B:推销导向型
C:产品导向型
D:市场营销导向型
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11.以下数据类型中不是构造类型的是 选项： A:
共用型
B:结构型
C:数组型
D:指针型
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12.以“顾客需要什么，我们就生产什么”作为其座右铭的企业是
选项： A:
生产导向型
B:推销导向型
C:营销导向型
D:社会营销导向型
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13.职业决策风格的类型（） 选项： A:
依赖型、回避型
B:直觉型
C:直觉型
D:理智型
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14.针对（）的消费群体，在商品描述时要突出该商品的性能优势
选项： A:
价格导向型
B:质量导向型
C:情感导向型
D:性能导向型
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15.在霍兰德的职业兴趣类型理论中与艺术型最接近的是 选项： A:
研究型
B:现实型
C:常规型
D:企业型
