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- 1.是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。A.普通岗位B.特定岗位C.特设岗位D.特殊岗位
- 2.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，出于聘用急需的高层次人才的特殊需要，经批准，事业单位可设置（ ）。 选项： A:特殊岗位 B:特设岗位 C:涉密岗位 D:专业技术岗位
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3.事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位
类型是（ ）。 选项： A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位 - 4.(单选题)事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是( )。 选项： A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位
- 5.【例-单选题】事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是（ ）。 选项： A:工勤岗位 B:特设岗位 C:管理岗位 D:技术岗位
- 6.事业单位根据事业发展和工作需要，聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是()岗位。 选项： A:工勤 B:特设 C:管理 D:技术
- 7.事业单位根据事业发展和工作需要，聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是()岗位。 选项： A:工勤 B:特设 C:管理 D:技术
- 8.事业单位岗位包括() 选项： A:管理岗位 B:专业技术岗位 C:工勤技能岗位 D:特设岗位
- 9.事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才，经批准可以设置特设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。 选项： A:正确 B:错误
- 10.201904]下列不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制的岗位类别是（） 选项： A:管理岗位 B:专业技术岗位 C:工勤技能岗位 D:特设岗位
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11.事业单位依据事业发展和工作需要聘用继续的高层次人才是，经批准可设置的岗位类型是（ ）。
选项： A:工勤岗位
B:技术岗位
C:管理岗位
D:特设岗位
- 12.事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)A、错误B、正确
- 13.事业单位岗位设置管理中，岗位类别分为（）。 选项： A、流动岗位 B、管理岗位 C、专业技术岗位 D、工勤技能岗位
- 14.事业单位的岗位类别主要有（ ）。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D后备人才岗位
- 15.事业单位岗位包括( )。A、工勤技能岗位B、业务助理岗位C、专业技术岗位D、管理岗位
- 16.事业单位岗位分为（ ）。 选项： A:管理岗位 B:执法岗位 C:专业技术岗位 D:工勤技能岗位
- 17.事业单位岗位包括( )。A、工勤技能岗位B、专业技术岗位C、业务助理岗位D、管理岗位
- 18.事业单位岗位包括()。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、业务助理岗位
- 19.事业单位岗位包括( )。 选项： A:管理岗位 B:专业技术岗位 C:工勤技能岗位 D:业务助理岗位
- 20.事业单位岗位可以分为： 选项： A:管理岗位 B:雇员岗位 C:专业技术岗位 D:工勤技能岗位
