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- 1.促进横向思维的方法有哪些?( )A.对问题本身产生多种解决方案B.打破思维定势，提出富有挑战性的假设C.对他人的建议呈开放态度D.扩大接触面，多角度思考问题
- 2.促进横向思维的方法有哪些?( )A．对问题本身产生多种解决方案B．打破思维定势，提出富有挑战性的假设C．对他人的建议呈开放态度D．扩大接触面，多角度思考问题
- 3.下列选项中哪些属于横向思维的方法？ 选项： A、对问题本身要产生多种设想方案。 B、反向思考。 C、对他人的建议持开放态度，使不同思考者的想法形成交叉刺激。 D、打破思维定势，提出富有挑战性的假设。
- 4.促进横向思维的方法有哪几种。 选项： A:对问题本身产生多种选择方案 B:打破思维定势,提出富有挑战性的假设 C:对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人的头脑,形成交叉刺激 D:对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断
- 5.促进横向思维的方法有哪几种。 选项： A、对问题本身产生多种选择方案 B、打破思维定势,提出富有挑战性的假设 C、对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断 D、反向思考 E、对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人的头脑,形成交叉刺激
- 6.促进横向思维的方法有哪几种。 选项： A:对问题本身产生多种选择方案; B:打破思维定势,提出富有挑战性的假设; C:对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断; D:反向思考; E:对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人的头脑,形成交叉刺激
- 7.促进横向思维的方法有哪几种。 选项：A．对问题本身产生多种选择方案 B．打破思维定势,提出富有挑战性的假设 C．对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断 D．反向思考 E．对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人的头脑,形成交叉刺激
- 8.“打破思维的定势，站在别人的角度上思考问题”指的是（ ）调节情绪方法。
- 9.“打破思维的定势，站在别人的角度上思考问题”指的是()调节情绪方法
- 10.从多方位、多角度思考问题的是（）选项： A:开放性思维; B:立体型思维; C:逆向思维; D:动态思维
- 11.从多方位、多角度思考问题的是（）。选项： A:动态思维 B:开放性思维 C:立体型思维 D:逆向思维
- 12.在组织管理创新中，需要打破的思维定势有哪些选项： A:习惯思维定势; B:从众思维定势; C:书本思维定势; D:自我中心思维定势
- 13.从多方位、多角度思考问题的是（） 选项： A、立体型思维 B、动态思维 C、开放性思维 D、逆向思维
- 14.从多方位、多角度思考问题的是（） 选项： A、立体型思维 B、动态思维 C、开放性思维 D、逆向思维
- 15.TRIZ创新方法有什么优点？( ) 选项： A:创新 B:提供更合理的解决方案 C:打破思维定势 D:准确定义问题和矛盾
- 16.创新思维的训练方法包括：（ ）寻求多种答案、破除思维定势、重视意外新发现、增强探索意识。 选项： A: 多角度看问题 B: 单角度看问题 C: 独特角度看问题 D: 习惯思维
- 17.从相反的方向思考问题的方法叫做：（ ）选项： A:横向思维 B:逆向思维 C:纵向思维 D:多路思维
- 18.打破思维定势，需要重新审视原来的问题。（ ） 选项： A:对 B:错
- 19.创新思维的训练方法包括：多角度看问题、寻求多种答案、破除思维定势、重视意外新发现、（ ）。 选项： A: 增强探索意识 B: 习惯思维 C: 重视规范 D: 重视标准
- 20.打破思维定势，需要重新审视原来的问题。（ ）选项： A:对 B:错
- 21.突破思维定势的主要途径和方法有（ ） 选项： A:大胆质疑 B:立体思维 C:多角度思考 D:求异思维
- 22.突破思维定势的主要途径和方法有（ ）选项： A:大胆质疑 B:立体思维 C:多角度思考 D:求异思维
