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1.有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
渠道
沟通
障碍
发布时间:
2024-05-08 19:08:44
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1.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。
2.
【判断题】1.有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
3.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
4.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
5.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。选项: A:对 B:错
6.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。() 选项:A、对 B、错
7.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通选项: A:正确; B:错误
8.
有效的沟通,需要沟通渠道畅通的信息交流。沟通渠道出现障碍,会影响沟通效果。
9.
有效的沟通,需要沟通渠道畅通的信息交流。沟通渠道出现障碍,会影响沟通效果。选项: A:正确; B:错误
10.
有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。
11.
导致冲突产生的沟通因素有 选项: A、沟通渠道障碍 B、沟通双方信息不对称 C、信息传递有效性 D、过度沟通
12.
导致冲突产生的沟通因素有选项: A:沟通渠道障碍 B:沟通双方信息不对称 C:过度沟通 D:信息传递有效性
13.
导致冲突产生的沟通因素有 选项: A、沟通渠道障碍 B、沟通双方信息不对称 C、信息传递有效性 D、过度沟通
14.
沟通出现障碍的原因主要有() 选项: A、信息策划障碍 B、信息接收障碍 C、信息理解障碍 D、沟通渠道障碍
15.
宣传(统战)部是沟通要素的主管部门,负责建立沟通机制,畅通信息沟通渠道。
16.
整合传播沟通设计时,信息沟通渠道包括人员信息沟通渠道和非人员信息沟通渠道。()
17.
整合传播沟通设计时,信息沟通渠道包括人员信息沟通渠道和非人员信息沟通渠道。()
18.
整合传播沟通设计时,信息沟通渠道包括人员信息沟通渠道和非人员信息沟通渠道。()
19.
导致冲突产生的沟通因素有 选项:A.沟通渠道障碍B.沟通双方信息不对称C.信息传递有效性D.过度沟通
20.
企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( ) 选项: A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道 B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道 C.下向沟通渠道和上向沟通渠道 D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道
21.
[单选题]以下沟通障碍中,属于主观沟通障碍的是() A 信息沟通渠道和沟通方式选择不当引起的沟通障碍 B 组织结构不合理引起的沟通障碍 C 沟通环境的影响引起的沟通障碍 D 知识、经验水平、文化背景的差距引起的沟通障碍
22.
所谓( )是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。选项: A:口头沟通; B:非正式沟通; C:电话沟通; D:公文沟通
23.
()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。A、正式沟通B、非正式沟通C、组织沟通D、非组织沟通
24.
沟通渠道的障碍包括() 选项: A:选择不恰当的沟通渠道; B:集中媒介互相冲突的沟通渠道; C:过长的沟通渠道; D:组织结构不合理的沟通渠道
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