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施恩教授通过研究提出了以下五种职业错:
选项:

A:技术或功能型职业锚
B:设计型职业错
C:管理型职业锚
D:创造型职业锚
E:自主与独立型职业锚
F:安全型职业锚

发布时间:2024-05-16 23:05:29
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