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斯金纳强化
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2024-06-22 15:53:37
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1.
斯金纳强化
2.
斯金纳负强化
3.
斯金纳负强化
4.
斯金纳认为,处理非期望行为的合适方式是()A、连续强化B、部分强化C、负强化D、惩罚E、忽视 选项:A、斯金纳认为,处理非期望行为的合适方式是() A、连续强化B、部分强化C、负强化D、惩罚E、忽视
5.
强化理论的提出者是 选项: A:A. 斯金纳
6.
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()
7.
斯金纳强化理论包括 ( )选项: A:积极强化(正强化); B:消极强化(负强化); C:惩罚; D:自然消退
8.
强化理论是美国心理学家(斯金纳 )提出来的。 选项: A:赫茨伯格 B:马斯洛 C:亚当斯 D:斯金纳
9.
斯金纳认为,无论是积极强化还是消极强化,对反应的概率都能
10.
斯金纳认为,无论是积极强化还是消极强化,对反应的概率都能()。
11.
试根据斯金纳的理论,简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别
12.
在斯金纳的操作性条件反射中,强化出现
13.
斯金纳提出的行为改造的强化理论,方式有()。 选项: A、正强化 B、 负强化 C、 惩罚 D、 自然消退
14.
根据斯金纳的强化理论,“干得好就不罚”属于( )强化手段。 选项: A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、自然消退
15.
简述美国心理学家斯金纳提出的强化理论内容。
16.
根据斯金纳的操作条件反射理论 强化分正强化和负强化 无论正强化还是负强化 其作用都是改变同
17.
根据斯金纳的强化理论,“干得好就不罚”属于以下哪种强化手段: 选项:A、正强化; B、负强化; C、惩罚; D、自然消退。
18.
根据斯金纳得强化理论,“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段:( )A、正强化;B、负强化;C、惩罚;D、自然消退。
19.
根据斯金纳的强化理论, “干得不好就罚”属于以下哪种强化手段: ( )A、正强化;B、负强化;C、惩罚;D、自然消退。.
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