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以下哪些是行政组织文化的特点?
选项:
A:民族性
B:无形性和潜在性
C:稳定性和变革性
D:软约束和强制性
无形性
行政组织
潜在性
发布时间:
2024-05-10 11:19:35
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1.
文化影响健康的特征是() 选项: A、A积累性 B、B无形性 C、C本源性 D、D软约束 E、E稳定性
2.
下列不属于文化影响健康的特点是 选项: A、 无形性 B、 本源性 C、 软约束性 D、 象征性
3.
文化对健康的影响是潜移默化的,这种影响我们无法度量或计算,这是文化的:选项: A:无形性 B:本源性 C:稳定性 D:软约束性
4.
文化对健康的影响是潜移默化的,这种影响我们无法度量或计算,这是文化的:选项: A:无形性 B:稳定性 C:软约束性 D:本源性
5.
文化对健康的影响是潜移默化的,这种影响我们无法度量或计算,这是文化的: 选项: A、本源性 B、软约束性 C、稳定性 D、无形性
6.
卫生事业管理手段中,约束性、强制性和稳定性最强的手段是( ) 选项: A、法律手段 B、行政手段 C、项目管理 D、经济手段
7.
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为,用一种强大的、无形的群体意识教化人们,这体现了文化影响健康特点中的 选项: A、无形性 B、稳定性 C、本源性 D、软约束性
8.
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为,用一种强大的、无形的群体意识教化人们,这体现了文化影响健康特点中的选项: A:无形性; B:稳定性; C:软约束性; D:本源性
9.
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为,用一种强大的、无形的群体意识教化人们,这体现了文化影响健康特点中的 选项:A、无形性 B、稳定性 C、本源性 D、软约束性
10.
组织文化的性质是 选项: A: 组织文化是一种广泛的力量 B: 组织文化具有一种内在强制性力量 C: 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合 D: 组织文化是一种微妙的力量 E: 组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式
11.
( )具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。 选项: A、传播方法 B、法律方法 C、行政方法 D、经济方法
12.
行政文化具有以下几个方面的特点()。 A: 历史性 B: 阶级性 C: 民族性 D: 动态性 E: 连续性
13.
职业道德的基本特点是()。A.规范性和专业性B.可操作性和准强制性C.可操作性和强制性D.相对稳定性和连续性
14.
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为,用一种强大的、无形的群体意识教化人们,这体现了文化影响健康特点中的 选项:无形性|稳定性|本源性|软约束性
15.
文化对人们的行为产生潜移默化的影响,体现了文化对健康影响的 选项: A、民族性 B、本源性 C、社会性 D、稳定性 E、无形性
16.
职业道德的基本特点是( ) 选项: A:规范性和专业性 B:可操作性和准强制性 C:开放性和创新性 D:相对稳定性和连续性
17.
定额具有下述哪些( )基本特性。选项: A:稳定性和时效性; B:科学性 ; C:系统性; D:权威性和强制性
18.
定额具有下述哪些( )基本特性。选项: A:稳定性和时效性; B:科学性 ; C:系统性; D:权威性和强制性
19.
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为,用一种强大的、无形的群体意识教化人们,这体现了文化影响健康特点中的A.无形性B.稳定性C.本源性D.软约束性
20.
以下哪些属于商业银行合规的特征:( )选项: A:强制性 B:劝诫性 C:内部约束性 D:内部约束性
21.
行政机关包括行政决策机关和行政执行机关,具有权威性和强制性等特点。? 错误正确
22.
传统文化的特点具有( )。①相对稳定性②鲜明的民族性③历史的继承性④文化的多样性 选项: A:①③④ B:①③ C:①②③ D:②③
23.
行政机关包括行政决策机关和行政执行机关,具有权威性和强制性等特点。A.正确B.错误
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