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相关试题
- 1.关于股权架构设计原则的表述中错误的是（）。? 选择合适的保护控制权的法律条款科学设定股权比例结构主观确定初创股权分配的参与者明确界定投资者权利
- 2.在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括( )。A. 平均分配股权 B. 遵循贡献决定权利原则分配股权C. 控制权与决策权分离 D. 只依据出资额分配股权选项： A:错误; B:正确; C:错误; D:错误
- 3.在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括( )。A.平均分配股权B.遵循贡献决定权利原则分配股权C.控制权与决策权分离D.只依据出资额分配股权
- 4.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是（) 选项：A．股权比例与投资多寡匹配 B．技术骨干不投钱也能分配股权 C．投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权 D．能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得
- 5.中国大学MOOC: 在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括( )。A. 平均分配股权 B. 遵循贡献决定权利原则分配股权C. 控制权与决策权分离 D. 只依据出资额分配股权
- 6.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是A.股权比例与投资多寡匹配B.技术骨干不投钱也能分配股权C.投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权D.能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得
- 7.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( )A.股权比例与投资多寡匹配B.能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得C.技术骨干不投钱也能分配股权D.投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权
- 8.设计股权架构需遵循的原则是：1、股权架构的设计必须建立在如何做大增量基础上2、不过分看重股权架构过程当中的比例3、股权结构的比例不是静态固化的，而是动态的。选项： A:对 B:错
- 9.团队创业，在确定股权分配时，应注意的原则是（ ）。选项： A:重视契约精神 B:遵循贡献决定权利原则分配股权比例 C:控制权与决策权相统一的原则 D:考虑个人关系的亲疏远近
- 10.初创团队股权分配一般原则是？ 选项： A:股权分配合理 B:核心领导股权要占绝对优势 C:股权平均分配 D:按出资比例分配
- 11.股权架构的法律设计主要涉及（ ）选项： A:创始人和合伙人的股权比例；; B:设定期权池；; C:需要考虑给新的合伙人预留；; D:设置限制性股权机制和股权回购制度
- 12. 在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括( )。 选项： A、平均分配股权 B、遵循贡献决定权利原则分配股权 C、控制权与决策权分离 D、只依据出资额分配股权
- 13.创业团队设计股权时，参照的原则有选项： A:股权结构不要平均化; B:利益结构要合理; C:股权是动态分配的; D:股权是动态分配的
- 14. 在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括( )。选项： A:平均分配股权; B:遵循贡献决定权利原则分配股权; C:控制权与决策权分离; D:只依据出资额分配股权
- 15.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( )选项： A:股权比例与投资多寡匹配 B:技术骨干不投钱也能分配股权 C:投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权 D:能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得
- 16.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( ) 选项： A:股权比例与投资多寡匹配 B:技术骨干不投钱也能分配股权 C:投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权 D:能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得
- 17.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( )选项： A:技术骨干不投钱也能分配股权 B:能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得 C:投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权 D:股权比例与投资多寡匹配
- 18.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( ) 选项： A:技术骨干不投钱也能分配股权 B:能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得 C:投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权 D:股权比例与投资多寡匹配
- 19.下列选项中符合初创企业股权分配原则的是( ) 选项： A:能支付佣金的方式获取的能力就没必要用分配股权的方式获得 B:技术骨干不投钱也能分配股权 C:股权比例与投资多寡匹配 D:投入创业资源较多的合伙人可以获得更大比例的股权
- 20.【多选题】公司股权架构中的雷区有哪些？ A. 平均分配股权 B. 混淆股东类型 C. 急于分配股权 D. 设置动态调整机制
- 21. 在进行股权分配时，创业者应遵循的重要原则包括（ ）。选项： A:合伙人平均分配股权 B:遵循贡献决定权利原则分配股权 C:控制权、决策权、收益权分离 D:只依据出资额分配股权
