在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( ) （2分）
选项：

A:根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B:根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C:找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D:根据市场变化推测未来人事变动趋势