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- 1.下列哪项不是人们进行职业决策时，需要掌握的方法：（ ） 选项：结合自己的性格、特长和兴趣|有耐心，细心|要考虑到实际情况，并具有可执行性|职业决策必须有可持续发展性
- 2.职业决策的定制方法() 答案:结合自己的性格、特长和兴趣考虑到实际情况，并具有可执行性职业决策必须可持续发展
- 3.职业决策的定制方法() 选项： A、结合自己的性格、特长和兴趣 B、考虑到实际情况，并具有可执行性 C、职业决策必须可持续发展 D、只有想不到，没有做不到
- 4.职业决策的定制方法（ ）选项： A:结合自己的性格、特长和兴趣 B:考虑到实际情况，并具有可执行性 C:职业决策必须可持续发展 D:只有想不到，没有做不到
- 5.职业决策的定制方法() 选项： A、结合自己的性格、特长和兴趣 B、考虑到实际情况，并具有可执行性 C、职业决策必须可持续发展 D、只有想不到，没有做不到
- 6.职业决策的定制方法() 选项： A、结合自己的性格、特长和兴趣 B、考虑到实际情况，并具有可执行性 C、职业决策必须可持续发展 D、只有想不到，没有做不到
- 7.如何做好职业决策（ ）。 选项： A:要有明确的职业目标。职业决策需要结合自己的气质、性格、特长、兴趣和能力 B:要考虑到实际情况，并具有可执行性。正确面对问题，不要逃避问题 C:职业决策三条底线。向你信任的人求助 D:善于系统长远分析但不要只做利弊分析。对已经做了的决定特别是对重要事项的决定，不要朝秦暮楚，不要游离不定
- 8.下列哪项不是人们进行职业决策时，需要掌握的方法：()
- 9.中国大学MOOC: 人们进行职业决策时，要掌握几种方法（ ）
- 10.人们进行职业决策时，要掌握几种方法（ ） A: 3 B: 4 C: 5 D: 6
- 11.人们进行职业决策时，要掌握几种方法（ ） 选项： A、3 B、4 C、5 D、6
- 12.人们进行职业决策时，要掌握几种方法（ ）选项： A:3; B:4; C:5; D:6
- 13.职业决策的指定方法不包括（）。 选项： A:盲目，不切实际。 B:考虑实际情况，具备很强的执行性。 C:具备可持续性发展的特征。 D:制定职业决策时要结合社会发展情况和个人爱好。
- 14.（ ）是在辨析职业兴趣和评估职业能力的基础上，根据自身特点并结合社会需要，作出合适的职业选择。选项： A:决策; B:职业目标; C: 职业决策; D:职业规划
- 15.职业适应性和职业价值观评价自己的职业适应性，要考虑自己的兴趣、特长和价值观等
- 16.在走向未来的征程中，我们进行职业选择时要（ ） 选项： A、考虑自己的兴趣爱好和个性特长 B、结合自己的能力和经验 C、考虑国家和社会的职业需求 D、套用他人的成功模式
- 17.（ ）是职业适应性的首要的和基本的制约因素。 选项： A、兴趣 B、性格 C、特长 D、能力
- 18.我们在选择职业时，应根据社会的需求、未来的职业趋势结合自己的兴趣、爱好特长和能力去选择职业。（ ）选项： A:对 B:错
- 19.5、问题:合理进行职业生涯决策的信息基础有（ ）（多选） 选项：A: 个人兴趣、性格、价值观、能力等自我探索；|B: 职业能力要求、职业回馈等 职业世界探索；|C: 个人决策风格|D: 个人的非合理信念
- 20.5、合理进行职业生涯决策的信息基础有（）（多选） 选项：A:个人兴趣、性格、价值观、能力等自我探索；|B:职业能力要求、职业回馈等职业世界探索；|C:个人决策风格|D:个人的非合理信念
- 21.合理进行职业生涯决策的信息基础有（）A.个人兴趣、性格、价值观、能力等自我探索；B.职业能力要求、职业回馈等职业世界探索；C.个人决策风格D.个人的非合理信念
