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2、物质性的激励资源具有专用性,而精神激励的资源具有通用性。( )
选项:
A:正确;
B:错误
通用性
专用性
物质性
发布时间:
2024-04-05 10:19:34
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2、物质性的激励资源具有专用性,而精神激励的资源具有通用性。()
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物质性的激励资源具有专用性,而精神激励的资源具有通用性。( )
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物质性的激励资源具有专用性,而精神激励的资源具有通用性。
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物质性的激励资源具有专用性,而精神激励的资源具有通用性。( )
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绩效分布具有控制激励资源成本,指导奖金分配效率,发挥激励资源对业绩的杠杆撬动作用() 选项:A、Y、是 B、N、否
6.
职业荣誉具有阶级性、激励性和单一性的特点。 选项: A:正确 B:错误
7.
保护文化资源意味着( )选项: A:主要保护物质性的文化资源 B:主要保护非物质性的文化资源 C:主要保护物质性的文化资源,辅以非物质性的文化资源 D:不仅保护保护物质性的文化资源,而且包括抢救、保护和传承非物质性的文化资源
8.
洛克的“目标设置理论”认为目标本身就具有激励作用。(2 分) 选项: A:正确 B:错误
9.
根据洛克的目标设置理论,目标越容易实现越具有激励性。 选项: A:正确 B:错误
10.
下列关于人力资源的描述,正确的是( )A、与其他资源相比,人力资源是一种特殊的资源B、人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用C、人力资源是一种以人为载体的资源D、人力资源是一种存在于人体中以体能.知识.技能.能力.个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源E、人力资源和其他资源一样具有物质性.可用性.有限性
11.
2.针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。( ) 选项: A、正确 B、错误
12.
()建筑具有物质性也具有精神性
13.
激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则A、错误B、正确
14.
下列关于激励的说法中正确的是( )。A、激励可以吸引人才、留住人才,完善组织的人力资源管理职能。B、激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。C、激励可以调动和挖掘人的内在潜力。D、激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。E、激励是调动积极性的过程。
15.
对大多数人来说,金钱具有较高的激励性。A.正确B.错误
16.
通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是() 选项: A、榜样激励 B、目标激励 C、任务激励 D、培训激励
17.
OPL开展激励的分类( ) 选项: A:精神激励 B:物质激励 C:精神激励、物质激励
18.
战略性人力资源核心职能包括 选项: A、人力资源配置 B、人力资源开发 C、人力资源评价 D、人力资源激励
19.
/265、 OPL开展激励的分类( ): 选项: A: 物质激励 B: 精神激励 C: 精神激励、物质激励
20.
电价不仅要反映成本和资源稀缺程度,而且要保证电力企业的合理利润和对实施节能具有激励作用,维持电价与其他能源价格的合理比例。( ) 选项: A:正确 B:错误
21.
民俗资源属于可再生资源,具有地域性。A.正确B.错误
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