搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
员工主要关心的是在工作中的成长,发展或晋升的职业生涯阶段属于()
职业生涯
在工作中
晋升
发布时间:
2024-05-17 16:55:19
首页
IT认证
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
员工主要关心的是在工作中的成长、发展或晋升的职业生涯阶段属于() 选项: A:探索阶段 B:维持阶段 C:创立阶段 D:衰退阶段
2.
[单选题]员工主要关心的是在工作中的成长、发展或晋升的职业生涯阶段属于() A 探索阶段 B 维持阶段 C 创立阶段 D 衰退阶段 E F
3.
10. 员工主要关心的是在工作中的成长、发展或晋升的职业生涯阶段属于 ( )A.探索阶段B.维持阶段C.创立阶段D.衰退阶段
4.
当员工主要关心在工作中的成长、发展或晋升时,说明其属于( )
5.
当员工主要关心在工作中的成、发展或晋升时,说明其处于()A、成长阶段B、探索阶段C、创立阶段D、维持阶段
6.
一个人在职业生涯中主要关心工作中的的成长,发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展 理论的( )。 选项: A、立业与发展阶段 B、职业探索阶段 C、职业维持阶段 D、职业衰退阶段
7.
一个人在职业生涯中主要关心工作中的的成长,发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展理论的( )A.立化与发展阶段B.职业探索阶段C.职业维持阶段D.职业衰退阶段
8.
【单选、简答】职业生涯发展阶梯:是组织为内部员工设计的自我认知,成长和晋升的管理方案。职业生涯发展阶梯的特点:
9.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是() 选项: A、职业生涯的速度 B、职业生涯的高度 C、职业生涯的宽度 D、职业生涯的强度
10.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是( )。选项: A:职业生涯的宽度; B:职业生涯的速度; C:职业生涯的高度; D:职业生涯的强度
11.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是( )。 选项: A:职业生涯的速度; B:职业生涯的高度; C:职业生涯的宽度; D:职业生涯的强度
12.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是( )。 选项: A: 职业生涯的速度 B: 职业生涯的高度 C: 职业生涯的宽度 D: 职业生涯的强度
13.
以下属于格林豪斯职业生涯发展理论阶段的是( )。 选项: A:职业生涯初期|成长阶段|职业生涯中期|职业生涯后期 B:职业生涯初期|成长阶段|职业生涯中期|职业生涯后期 C:职业生涯初期|成长阶段|职业生涯中期|职业生涯后期 D:职业生涯初期|成长阶段|职业生涯中期|职业生涯后期
14.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是()。 选项:A.职业生涯的速度 B.职业生涯的高度 C.职业生涯的宽度 D.职业生涯的强度
15.
下列属于个人职业生涯管理内容的是( )。选项: A:职业选择; B:评价员工个体; C:帮助员工制定职业生涯规划; D:职位晋升
16.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是( )。 A.职业生涯的速度 B.职业生涯的高度 C.职业生涯的宽度 D.职业生涯的强度 选项:A、AB、BC、CD、D
17.
( )是员工晋升层级的空间选项: A:职业生涯发展阶梯结构; B:职业生涯阶梯的宽度; C:职业生涯阶梯的速度; D:职业生涯阶梯的高度
18.
【单选题】组织内部员工职业晋升和职业发展的路径是()。 A. 职业生涯发展 B. 职业生涯发展阶梯的模式 C. 职业生涯发展阶梯 D. 职业生涯发展阶梯结构
19.
职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。下列不属于职业高原员工的是。 选项: A、组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升 B、绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零 C、工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小 D、工作能力很高,有很大潜力,组织将其往管理层方向培养
20.
后期的职业生涯管理中,组织的任务是( ) 选项: A:给予员工必要的职业指导 B:帮助员工制定职业生涯规划 C:保证员工合理的职位轮换和晋升 D:针对员工职业发展的需求进行培训
21.
萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯分为五个发展阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和( )。
22.
维持既有成就与地位是哪个职业生涯发展阶段的主要任务()选项: A:探索阶段; B:建立阶段; C:成长阶段; D:维持阶段
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
划船
公共伦理
环亚
如释重负
纠缠不休
便状
释放出来
丸子
修修补补
度假区
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服