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惠是刚刚进入企业的新员工,企业对惠职业生涯管理的主要任务是( )
选项:

A:协助惠做出自己的职业规划
B:保证惠合理的岗位轮换和晋升
C:为惠设置合理畅通的职业发展通道
D:将组织的基本理念和文化观念传达给惠

发布时间:2024-06-26 14:21:05
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