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绩效管理的人性观是现代的以人为本的人性理念。
选项:
A:对
B:错
绩效
以人为本
人性
发布时间:
2024-06-01 12:41:09
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管理要准确地把握人性,体现了管理理念的() 选项: A、 对立统一观 B、 法制观 C、 人本主义观 D、 伦理观 E、 普遍联系观
17.
对于战略性绩效管理的理解?( )选项: A:战略性绩效管理是在组织使命和核心价值观的指引下,承接愿景和战略的管理系统 B:战略性绩效管理是一个由绩效计划监控,评价及反馈四个环节构成的持续改进的封闭循环系统 C:战略性绩效管理是对组织绩效部门绩效和个人绩效的全面管理 D:战略性绩效管理应该坚持全员绩效管理,但是主要管理责任由直线管理者承担
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“以人为本的人文主义价值系统”在传统村落中的表现有()。 选项: A:崇宗敬祖的人性空间 B:契合自然的人性尺度 C:继往开来的人性智慧 D:天人合一的人性追求
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