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简述新录用的公务员任职定级的程序。
简述
公务员
定级
发布时间:
2024-06-08 22:17:47
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1.
《公务员考核规定》明确,新录用的公务员在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次,作为( )的依据。 选项: A:日常考核 B:转正、任职 C:任职、定级 D:定级、评优
2.
新录用的公务员在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次,作为()的依据。 选项: A:日常表现 B:转正、任职 C:任职、定级 D:定级、评优
3.
新录用的公务员在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次,作为任职、定级、晋升的依据。( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
新录用的公务员在试用期内参加年度考核,()。A、不确定等次B、只写评语C、作为任职的依据D、作为定级的依据
5.
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的 予以任职;不合格的 取消录用。()
6.
新录用的公务员试用期为1年,试用期满合格的,予以任职;不合格的取消录用。选项: A:正确; B:错误
7.
新录用公务员在试用期内进行的培训属于()。 选项: A、任职培训 B、初任培训 C、技术培训 D、在职培训
8.
公务员的录用程序?
9.
任职培训是按照新任职务的要求,对晋升()的公务员进行的培训。 选项: A、非领导职务 B、降低职务人员 C、新录用人员 D、领导职务
10.
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训 在试用期内只写评语 不定等次 考核情况作为任职定级
11.
[单选] 我国新录用公务员正式任职的条件是()。A . 符合录用条件的B . 试用期满半年的C . 试用期满一年的D . 试用期满并考核合格的
12.
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训 在试用期内只写评语 不定等次 考核情况作为任职定级
13.
公务员的任职程序有哪些?
14.
简述公务员考试录用制度的意义。
15.
公务员任职的前提条件有( )。选项: A:公务员任职应符合编制限额的规定; B:公务员任职应符合职数的限制; C:公务员任职应有相应的职位空缺; D:公务员任职应符合法定的程序
16.
公务员培训有哪些种类?() 选项: A、对新录用人员的培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识培训
17.
我国新录用公务员正式任职的条件是()。 选项: A、A符合录用条件的 B、B试用期满半年的 C、C试用期满一年的 D、D试用期满并考核合格的
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