搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
资源配置是指企业过去和目前对资源和技能进行配置、整合的能力。( )
是指
技能
资源配置
发布时间:
2024-05-08 14:21:46
首页
建筑工程
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
关于企业能力叙述对的是 选项: A:企业资源与能力总是相匹配的 B:企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能 C:企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少 D:企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平
2.
关于企业能力叙述对的是A.企业资源与能力总是相匹配的B.企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能C.企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少D.企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平
3.
关于企业能力叙述正确的是 选项: A:企业资源与能力总是相匹配的; B:企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能; C:企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平; D:企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
4.
关于企业能力叙述正确的是选项: A:企业资源与能力总是相匹配的; B:企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能; C:企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平; D:企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
5.
关于企业能力叙述正确的是: 选项: A: 企业资源与能力总是相匹配的 B: 企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能 C: 企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平 D: 企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
6.
关于企业能力叙述正确的是: 选项: A: 企业资源与能力总是相匹配的 B: 企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能 C: 企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平 D: 企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
7.
企业人力资源配置是指对人力资源的()
8.
(单选题)关于企业能力叙述正确的是:( ) 选项: A:企业资源与能力总是相匹配的 B:企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能 C:企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平 D:企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
9.
关于企业能力叙述正确的是:()A.企业资源与能力总是相匹配的B.企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源的知识和技能C.企业能力可以决定内部资源利用水平,但不能影响外部资源的整合水平D.企业能力分析只需要了解企业现有的和可以整合的能力是什么和有多少
10.
关于企业能力叙述正确的是:A.企业资源与能力总是相匹配的B.企业能力是指企业所拥有的利用和整合企业资源你的知识和技能C.企业能力可以决定内部资源利用水平,而且可以影响外部资源的整合水平D.企业能力分析只需要了解企业现有的可以整合的能力是什么和有什么?
11.
资源整合过程包括( ) 选项:A、资源配置、资源再配置 B、构建企业资源规划能力 C、绑聚、匹配以及合理利用等 D、识别资源、吸引资源
12.
关系营销实施步骤中的资源配置包括人力资源配置和()。 选项: A、信息资源配置 B、组织设计 C、文化整合 D、信息资源共享
13.
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指() 选项: A、增量配置和存量配置 B、微观配置和个体配置 C、部门配置和地区配置 D、自然配置和行政配置
14.
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指() 选项: A、A增量配置和存量配置 B、B微观配置和个体配置 C、C部门配置和地区配置 D、D自然配置和行政配置
15.
资源整合过程包括()A.绑聚、匹配以及合理利用等B.识别资源、吸引资源C.资源配置、资源再配置D.构建企业资源规划能力
16.
企业的组织能力是指企业获取资源、分配资源和使用资源的效率,是企业有目的地整合这些资源来达到一种预想的最优状态的技能。选项: A:正确; B:错误
17.
在人类社会,目前主要产生过三种对资源配置和利益分配的基本方式:___、___和___。A.正确B.错误 选项:A:在人类社会,目前主要产生过三种对资源配置和利益分配的基本方式:___、___和___。 B:A.正确 C:B.错误
18.
战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。
19.
战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。( )
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
柔道
有机化合物
星球大战
仇外
一夜间
忠孝两全
军备竞赛
镇定自若
迟延
中低收入
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服