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【问答题】试述赫塞和布兰查德的情境领导理论。
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发布时间:
2024-06-29 21:54:30
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简述赫塞和布兰查德的领导生命周期理论。
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简述赫塞和布兰查德的领导生命周期理论。
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保罗•赫塞(Paul Hersey)和肯尼斯•布兰查德(Kenneth Blanchard)提出的情境领导理论是一个重视下属的权变理论。选项: A:对 B:错
11.
按照赫塞和布兰查德的情境理论,成功的领导者不应该根据下属的成熟度来选择合适的领导风格。( ) 选项: A:正确 B:错误
12.
根据赫塞和布兰查德的领导情境理论,当下属处于第二阶段,即没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取( )
13.
赫塞和布兰查德的领导生命周期理论的下属成熟度一共分为几个阶段()。
14.
最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。A、目标路径理论B、领导者参与模型C、费德勒的权变模型D、赫塞和布兰查德的情境领导理论
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最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。 选项: A、A目标路径理论 B、B领导者参与模型 C、C费德勒的权变模型 D、D赫塞和布兰查德的情境领导理论
16.
经典的领导情景理论的有( )。 选项: A:费德勒领导情景理论; B:赫塞-布兰查德的领导生命周期理论; C:罗伯特-豪斯的路径目标理论; D:正念领导理论
17.
赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。() 选项:A:赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。()
18.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的( )选择正确的领导方式。
19.
( )是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。选项: A:菲德勒模型; B:路径——目标理论; C:领导者——参与模型; D:赫塞和布兰查德的情景理论
20.
( ) 是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。选项: A:菲德勒模型 B:路径——目标理论 C:领导者——参与模型 D:赫塞和布兰查德的情景理论
21.
最难共事者问卷在_____中被用于分析测定领导者的行为风格。 选项:A、目标-路径理论 B、领导者参与模型 C、费德勒的权变模型 D、赫塞和布兰查德的情景领导理论
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