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相关试题
- 1.长期从事手传振动作业人员，容易导致手臂振动病。（） 选项： A:正确 B:错误
- 2.手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起（）和手臂神经功能障碍为主的疾病。
- 3.长期从事手传振动作业，可能会导致手麻、手胀、手痛、手胀多汗、手臂物理和关节疼痛等，甚至导致手臂振动病。
- 4.【填空题】职业性手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的，以手部末稍循环和(或)手臂( )障碍为主的疾病。
- 5.[填空题]职业性手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的，以手部末稍循环和(或)手臂(____)障碍为主的疾病。
- 6.【填空题】职业性手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的,以手部末稍循环和(或)手臂_________障碍为主的疾病
- 7.手臂振动病是长期从事手持振动工具作业而引起的什么疾病？
- 8.手臂振动病是长期从事手持振动工具作业而引起的以手部（ ）和（ ）为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变 选项： A:末梢循环 B:手臂神经功能障碍 C:手臂疼痛
- 9.下列物理因素所致职业病的预防措施中,不能有效预防手臂振动病的是( )。 选项： A、控制振动源 B、采用减振措施 C、限制作业时间 D、交叉作业时间
- 10.手臂振动病的典型表现为振动性白指
- 11.关于振动对人体的影响错误的是 选项： A、高频振动主要引起手臂骨关节系统的损害 B、低频率、大振幅的全身振动主要引起前庭内在的损害 C、接触时间越长机体损害越大 D、低气温可加速手臂振动病的发作 E、站立作业时对垂直振动比较敏感
- 12.风电机组振动状态监测流程包括振动预测试、振动监测技术选择、 振动( )测试、振动常规测试等过程。无答案 选项： A:水平 B:标准 C:基准 D:以上都不对
- 13.《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( ) 选项：一年以上|二年以上|三年以上|五年以上
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14.入党积极分子转预备党员考察期一般为（ ）。 选项： A:
半年以上
B:一年以上
C:二年以上
D:三年以上
- 15.《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）选项： A:一年以上 B:二年以上 C:三年以上 D:十年以上
- 16.《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）A、、一年以上B、二年以上C、三年以上D、、十年以上
- 17.《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、十年以上
- 18.预防振动产生的职业危害的措施，不包括（ ）。 选项： A:切断振动源 B:配备防振手套、减振座椅 C:限制作业时间和振动强度 D:定期监测振动工具的振动强度
- 19.《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、十年以上E、[答案:A]
- 20.超声是指振动频率每秒在____Hz以上，超过人耳听觉值上限的声波。
- 21.手臂振动病是
- 22.手臂振动病的典型表现：（） 选项： A、末梢循环障碍 B、关节-肌肉系统损伤 C、振动性白指 D、手臂神经功能障碍
