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- 1.（）认为，人们是在具体的社会环境中，在与他人交往的过程中获得自我概念的。人们一旦获知他人对自己的评价，便会不由自主地按照他人的看法对自己作出反应，从而形成自我概念 选项：A．符号互动理论 B．活动理论 C．连续性理论 D．社会撤离理论
- 2.（）认为，人们是在具体的社会环境中，在与他人交往的过程中获得自我概念的。人们一旦获知他人对自己的评价，便会不由自主地按照他人的看法对自己作出反应，从而形成自我概念 选项：A．符号互动理论 B．活动理论 C．连续性理论 D．社会撤离理论
- 3.认为“在与他人的互动过程中，个体通过感知他人对自己的反映和评价，从而建立起个体的自我意识、自我印象和自我评价。”这是哪种理论的基本观点？选项： A:自我效能理论 B:参照群体理论 C:拟剧理论 D:镜中自我理论
- 4.认为“在与他人的互动过程中，个体通过感知他人对自己的反映和评价，从而建立起个体的自我意识、自我印象和自我评价。”这是哪种理论的基本观点？ 选项： A、自我效能理论 B、参照群体理论 C、拟剧理论 D、镜中自我理论
- 5.认为“在与他人的互动过程中，个体通过感知他人对自己的反映和评价，从而建立起个体的自我意识、自我印象和自我评价。”这是哪种理论的基本观点？
- 6.认为“在与他人的互动过程中，个体通过感知他人对自己的反映和评价，从而建立起个体的自我意识、自我印象和自我评价。”这是哪种理论的基本观点？ A: 自我效能理论 B: 参照群体理论 C: 拟剧理论 D: 镜中自我理论
- 7.“镜中我”理论认为，人的自我是在与他人的联系中形成的，这种联系不包括哪个方面（ ）。选项： A:关于他人如何“认识”自己的想象; B:关于他人如何“评价”自己的想象; C:自己对这些“认识”和“评价”的情感; D:自己对于他人的想象
- 8.关于人的自我概念的说法，下列哪项是错误的（）A.自我概念是指一个人对自己的看法B.自我概念是个人对自己的认同感C.自我概念与生俱来D.自我概念综合环境中其他人对自己的看法与自我察觉和自我认识而形成E.自我概念基于对自身工作能力、自身形象等多方面的感知和评价而产生
- 9.个人的行为很大程度上取决于对自我的认识,这种认识主要通过与他人的社会互动形成,他人对自己的态度、评价,是反映自我的一面“镜子”,个人透过这面“镜子”认识和把握自己。那么,这种人的自我是在与他人的联系中完成的,这种联系不包括以下哪一种 选项： A、关于他人如何“认识”自己的想象 B、关于他人如何“评价”自己的想象 C、自己对他人的这些“认识”或“评价”的情感 D、关于他人如何评价他人
- 10.下面关于社会认知的表述不正确的是（ ） 选项： A、社会认知研究的是人们如何从社会环境中获取信息，并形成推理的过程 B、社会认知包括人们对他人或社会群体、社会角色以及人们自身经验的判断 C、社会认知仅关注人们对他人的判断而不包括如何理解自己的他人的判断 D、我们每个人都在不断地分析自己的判断过程和他人的判断过程
- 11.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用，这种理论称为强化理论。（） 选项：A、对 B、错
- 12.【单选题】个人的行为很大程度上取决于对自我的认识,这种认识主要通过与他人的社会互动形成,他人对自己的态度、评价,是反映自我的一面“镜子”,个人透过这面“镜子”认识和把握自己。那么,这种人的自我是在与他人的联系中完成的,这种联系不包括以下哪一种 A. 关于他人如何“认识”自己的想象 B. 关于他人如何“评价”自己的想象 C. 自己对他人的这些“认识”或“评价”的情感 D. 关于他人如何评价他人
- 13.下面关于社会认知的表述不正确的是（ ）? 社会认知包括人们对他人或社会群体、社会角色以及人们自身经验的判断社会认知研究的是人们如何从社会环境中获取信息，并形成推理的过程我们每个人都在不断地分析自己的判断过程和他人的判断过程社会认知仅关注人们对他人的判断而不包括如何理解自己的他人的判断
- 14.帮助他人等行为，是人们在展示自己的资源能力这一对利他行为的解释源于哪一理论？
- 15.强烈的嫉妒感会使人们在人际交往中进行（ ）。选项： A:攻击自己 B:恐惧自己 C:攻击他人 D:恐惧他人 E:回避他人
- 16.公平理论横向比较的因素包括？选项： A:自己对个人所作投入的感觉 B:自己对他人所作投入的感觉 C:自己对所获得报酬的感觉 D:自己对他人所获得报酬的感觉
- 17.费斯廷格的社会对比理论认为，当人们缺乏客观的社会标准时，他们将通过与他人的对比来评估自己。（ ）选项： A:对 B:错
- 18.【判断题】根据第三人效果理论:人们倾向于认为 传媒 内容对他人的影响小于对自己的影响
- 19.单选 在自我概念提高中不能发挥作用的因素是（）。 选项： A、自我探索是自我概念发展的内在动力 B、对自我接纳与自我排斥概念的认同 C、对同龄人的认同感 D、透过他人对自己的评价来认识自己
- 20.在自我概念提高中不能发挥作用的因素是（ ）。 选项： A:自我探索是自我概念发展的内在动力 B:对自我接纳与自我排斥概念的认同 C:对同龄人的认同感 D:透过他人对自己的评价来认识自己
- 21.在自我概念提高中不能发挥作用的因素是（）。 选项： A、A自我探索是自我概念发展的内在动力 B、B对自我接纳与自我排斥概念的认同 C、C对同龄人的认同感 D、D透过他人对自己的评价来认识自己
- 22.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为 选项： A、双因素理论 B、公平理论 C、期望理论 D、强化理论
- 23.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（） 选项： A、公平理论 B、效用理论 C、双因素理论 D、强化理论
- 24.当人们认为自己的报酬与贡献之比，与他人的报酬与贡献之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（ ）。 选项： A:双因素理论 B:期望理论 C:公平理论 D:强化理论
