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相关试题
- 1.个人职业生涯规划的核心是（ ）。 选项： A:职业生涯路线的选择 B:职业生涯目标的设定 C:职业生涯机会的评估 D:职业生涯评估与回馈
- 2.职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。选项： A:正确; B:错误
- 3.职业生涯规划的核心是职业生涯评估与回馈
- 4.职业生涯规划的内容与步骤有 选项：确立志向|自我评估|职业生涯机会评估|职业与生涯路线选择|设定职业生涯目标|制定行动计划与措施|评估与反馈
- 5.职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
- 6.职业生涯规划的内容与步骤有 选项：A、确立志向 B、自我评估 C、职业生涯机会评估 D、职业与生涯路线选择 E、设定职业生涯目标 F、制定行动计划与措施 G、评估与反馈
- 7.职业生涯规划的步骤有：选项： A:评估与反馈 B:自我评估 C:理想职业目标的选择 D:实施 E:环境评估 F:职业生涯路线选择
- 8.职业生涯规划的步骤有：选项： A:自我评估 B:环境评估 C:理想职业目标的选择 D:职业生涯路线选择 E:实施 F:评估与反馈
- 9.职业生涯规划的步骤有：选项： A:职业生涯路线选择 B:自我评估 C:理想职业目标的选择 D:实施 E:环境评估 F:评估与反馈
- 10.员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ）选项： A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
- 11.员工职业生涯规划的内容包括() 选项： A: 自我剖析与定位 B: 职业生涯机会评估 C: 职业生涯策略的制定与实施 D:职业生涯目标与路线的设定 E:职业生涯规划的反馈与修正
- 12.员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ） 选项： A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
- 13.下列①至⑨是职业生涯规划的步骤，你认为最合理的顺序为①职业生涯机会的评估、②确定志向、③职业生涯路线的选择、④了解自己、⑤自我评估、⑥拟订可行的方案、⑦设定职业生涯目标、⑧制订行动计划与措施、⑨职业的选择 选项： A:①②③④⑤⑥⑦⑧⑨ B:②⑤④①⑨③⑦⑥⑧ C:②③④①⑤⑦⑥⑨⑧ D:①④⑤②③⑦⑨⑥⑧
- 14.职业生涯规划的核心是 选项： A: 职业生涯策略的制定 B:职业生涯目标的设定 C:职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评佶
- 15.(单选题)职业生涯规划的一般程序是：制订职业生涯规划、（ ）、评估与调整职业生涯规划。• 选项： A: 设定职业生涯目标• B: 使用SWOT分析法• C: 选择职业类型• D: 实施职业生涯规划
- 16.职业生涯规划的核心是( )。 选项： A:职业生涯分析 B:职业生涯机会评估 C:职业生涯目标 D:制定职业生涯行动方案
- 17.职业生涯规划的6个步骤是（ ）选项： A:自我评估 B:环境评估 C:理想目标选择 D:职业生涯路线选择 E:实施 F:评估与反馈
- 18.职业生涯规划中的评估与反馈是指哪些方面( )A.职业的重新选择B.职业生涯路线的选择C.职业生涯目标的修正D.实施策略计划的变更
- 19.【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。( ) 选项： A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 E:F、
- 20.专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。 选项： A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 21.职业生涯规划的核心是（ ） 选项： A:职业生涯目标设定 B:职业生涯路径选择 C:职业生涯策略制订 D:职业生涯规划的反馈 E:职业生涯规划的修正
- 22.职业生涯规划的核心是（ ） 选项： A:职业生涯目标设定 B:职业生涯路径选择 C:职业生涯策略制订 D:职业生涯规划的反馈 E:职业生涯规划的修正
- 23.职业生涯规划一般包括( )A、确定志向B、、自我评估、生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径、选择职业E、制定行动计划与措施、评估与反馈
