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用人单位最常用的招聘方法是___.
常用
招聘
用人单位
发布时间:
2024-04-28 22:14:59
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相关试题
1.
面试是用人单位招聘员工的常用方法。 选项: A:对 B:错
2.
用人单位招聘时最看重的是
3.
企业招聘员工常用的方法是()。 选项: A、笔试 B、面试
4.
常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘的方法是()? 选项: A:工作公告 B:校园招聘 C:网络招聘 D:猎头招聘
5.
最常用的平衡人力短缺的方法是( )。选项: A:外部招聘; B:内部招聘; C:技术培训; D:内部晋升
6.
选择招聘渠道与方法的主要步骤有:①分析用人单位的招聘需求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。以下排序正确的是( ) 选项: A:①③②④ ; B: ①②③④; C: ①③④② ; D:③①②④
7.
选择招聘渠道与方法的主要步骤有:①分析用人单位的招聘需求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。以下排序正确的是( ) 选项: A:①③④② ; B: ①③②④ ; C:③①②④; D:①②③④
8.
企业在招聘人员选拔中常用的方法有( )。
9.
人力资源短缺最常用的解决方法是( ) 选项: A:外部招聘 B:内部晋升 C:内部招聘 D:继任计划
10.
企业招聘人员常用的方法是()。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试 选项:A、企业招聘人员常用的方法是()。 A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试
11.
用人单位应优先选择的招聘渠道是【】。 选项: A:内部招聘 B:外部招聘 C:校园招聘 D:猎头招聘
12.
检查细菌动力最简单常用的方法是
13.
企业招聘员工常用的方法是( )。 选项: A:笔试 B:面试 C:背景调查 D:情景模拟
14.
网络调查法是探讨商业创意最便捷.最经济.最常用的方法
15.
常用的脱产培训方法中,最普遍也是最基本的培训方法是()
16.
鉴定细菌是否有动力最简单,常用的方法是:
17.
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明()等需要说明的事项。 选项:A、用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇B、应聘人员条件C、招聘办法D、考试、考核的时间(时限)、内容、范围E、报名方法
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