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从()角度把握就业形势,重点介绍就业难与招工难并存现象和提供就业区域性特征的分析。
选项:
A:宏观
B:微观
C:政策
D:社会
现象
就业
区域性
发布时间:
2024-05-10 12:58:24
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1.
从 ( ) 角度把握就业形势 , 重点介绍就业难与招工难并存现象和提供就业区域性特征 的分析。 选项:A、宏观B、微观C、政策D、社会
2.
目前,我国的就业形势出现了“就业难”与“招人难”并存的现象。
3.
目前,我国的就业形势出现了“就业难”与“招人难”并存的现象。
4.
目前,我国的就业形势出现了“就业难”与“招人难”并存的现象。(0.5)
5.
目前,我国的就业形势出现了“就业难”与“招人难”并存的现象。 (判断题) 选项: A:正确 B:错误
6.
当前的就业形势是招工难,就业容易。
7.
“招工难、就业难”不可能并存。
8.
2014年,我国劳动力市场再度出现就业难与招工难的两难并存局面。面对这种复杂的就业形势,作为劳动者应该①树立竞争就业观②树立职业平等观③依靠政府就业④树立多种方式就业观A、②③④B、①②③C、①③④D、①②④
9.
“招工难、就业难”不可能并存。() 选项:A、是 B、否
10.
大学生求职时的搜集就业信息包括哪些内容()。 选项: A、宏观与微观的就业形势 B、大学生就业政策与法规 C、就业途径与方法 D、职位相关信息
11.
大学生求职时的搜集就业信息包括哪些内容?() 选项: A:宏观与微观的就业形势 B:大学生就业政策与法规 C:就业途径与方法 D:职位相关信息
12.
大学生求职时的搜集就业信息包括哪些内容()。 A: 宏观与微观的就业形势 B: 大学生就业政策与法规 C: 就业途径与方法 D: 职位相关信息
13.
就业过程中所面临的瓶颈问题是 选项: A、招工难 B、工资低 C、求职难 D、招工难和求职难并存
14.
有效化解“就业难”与“招工难”并存的问题,一个重要抓手就是加大培训力度,全面提升劳动者的就业创业能力。
15.
有效化解“就业难”与“招工难”并存的问题,一个重要抓手就是加大培训力度,全面提升劳动者的就业创业能力。
16.
有效化解“就业难”与“招工难”并存的问题,一个重要抓手就是加大____,全面提升劳动者的就业创业能力。 (填空题)
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