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在无领导小组讨论面试中,多用批评性建议,少用建设性建议。
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-13 11:01:50
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1.
在无领导小组讨论面试中,发言越多得分越高。选项: A:对 B:错
2.
在无领导小组讨论面试中,发言越多得分越高。 选项: A:对 B:错
3.
无领导小组讨论面试的角色有哪些?选项: A:领导者 B:时间管理者 C:记录者 D:总结者 E:建议者
4.
建议多用“我的”,少用“我们的”表达方式的是
5.
结构化面试比无领导小组讨论更加客观,但是无领导小组讨论更加灵活。选项: A:对 B:错
6.
结构化面试比无领导小组讨论更加客观,但是无领导小组讨论更加灵活。 选项:A.对B.错
7.
最常见的一种集体面试法是():A 有领导小组讨论B 多对一面试C 多对多面试D 无领导小组讨论 选项:A:最常见的一种集体面试法是(): B:A 有领导小组讨论 C:B 多对一面试 D:C 多对多面试 E:D 无领导小组讨论
8.
公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。( ) 选项: A:对 B:错
9.
在无领导小组讨论面试中,发言越多得分越高
10.
在公务员和事业单位招考中,结构化面试法和无领导小组讨论面试法备受青睐。 选项: A:对 B:错
11.
以下哪些是无领导小组面试中可能出现的角色:选项: A:领导者 B:建议者 C:时间记录者 D:总结者
12.
判断题: 公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。( ) 选项: A:错 B:对
13.
以下哪些是无领导小组面试中可能出现的角色: 选项: A、领导者 B、建议者 C、时间记录者 D、总结者
14.
以下哪些是无领导小组面试中可能出现的角色: 选项: A、领导者 B、建议者 C、时间记录者 D、总结者
15.
无领导小组讨论随着任务进行,常常会出现哪些角色分工?() 选项:领导者#时间控制者#建议者#展示者
16.
无领导小组讨论面试中的角色种类有哪些?( )
17.
无领导小组讨论更能还原面试者的实际情况,比较容易观察到面试者的性格特点。( )选项: A:对 B:错
18.
无领导小组讨论面试中收到考官青睐的是
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