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- 1.单选题 (1分)得分：0分 农产品电商企业发现员工有工作懈怠时，给予公开通报的处罚，以起到警示提醒的作用。这种激励原则属于（ ）。 选项： A:负激励 B:时机性激励 C:精神激励 D:差异化激励
- 2.单选题 (1分)得分：1分农产品电商企业发现员工有工作懈怠时，给予公开通报的处罚，以起到警示提醒的作用。这种激励原则属于（ ）。 选项： A: 负激励 B: 时机性激励 C: 精神激励 D: 差异化激励
- 3.农产品电商企业发现员工有工作懈怠时，给予公开通报的处罚，以起到警示提醒的作用。这种激励原则属于（ ）。 选项： A:A. 负激励 B:B. 时机性激励 C:C. 精神激励 D:D. 差异化激励
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4.农产品电商企业发现员工有工作懈怠时，给予公开通报的处罚，以起到警示提醒的作用，这种激励原则属于。 选项： A:
负激励
B:时机性激励。
C:精神激励
D:差异化激励
- 5.农产品电商运营团队激励原则包括( )。(2.0) 选项： A、差异化原则 B、物质激励与精神激励相分离原则 C、公平、公正、公开原则 D、正激励与负激励相结合原则
- 6.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。（) 选项：A、供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。()
- 7.1、对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于 选项：A.正向激励|B.负向激励|C.物质激励|D.精神激励
- 8.通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）A、目标激励B、考评激励C、正、负激励D、榜样激励
- 9.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励( )
- 10.激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。 选项：A：Ⅰ～ⅣB：Ⅰ～ⅥC：Ⅰ～VD：Ⅱ～Ⅵ
- 11.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励( )? 选项：A、√B、×
- 12.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励
- 13.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用是指核心企业对节点企业的激励（） 选项： A:正确 B:错误
- 14.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（ ）。选项： A:考核激励 B:目标激励 C:表扬激励 D:过程激励
- 15.负激励不属于员工的激励方式
- 16.要把握激励的时机，激励越及时，效果和作用越好。体现的是激励的 选项： A:目标原则 B:引导性原则 C:时效性原则 D:合理性原则 E:按需激励原则
- 17.供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。（ ）选项： A:对 B:错
