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- 1.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先（ ）? 改进工作方法了解偏差程度修改控制标准采取纠偏措施
- 2.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先（ ）? 修改控制标准了解偏差程度改进工作方法采取纠偏措施
- 3.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先( ) 选项： A:采取纠偏措施 B:了解偏差程度 C:改进工作方法 D:修改控制标准
- 4.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先( ) 选项： A:改进工作方法 B:修改控制标准 C:分析偏差原因 D:了解偏差程度 E:采取纠偏措施
- 5.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先（ ）选项： A:了解偏差程度; B:修改控制标准; C:分析偏差原因; D:改进工作方法; E:采取纠偏措施
- 6.当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先( )A．采取纠偏措施B．了解偏差程度C．分析偏差原因D．修改控制标准
- 7.当实际绩效衡量发现有偏差时,管理者应首先( )。 选项： A、了解偏差程度 B、 修改控制标准 C、 分析偏差原因 D、 改进工作方法
- 8.当实际绩效衡量发现有偏差时,管理者应首先A.修改衡量标准B.分析偏差原因C.了解偏差程度D.改进工作方法
- 9.当实际绩效发现有偏差时,管理者应首先( )A．修改衡量标准B．分析偏差原因C．了解偏差程度D．改进工作方法
- 10.当实际绩效发现有偏差时，管理者应首先（）
- 11. 控制过程包括（） 选项： A、 确立绩效目标和标准 B、 衡量实际绩效 C、 分析偏差原因 D、 采取纠偏措施
- 12.控制工作的步骤包括() 选项： A、确定控制标准 B、衡量实际绩效 C、分析偏差原因 D、采取行动,纠正偏差
- 13.控制过程包括（）阶段选项： A:制定控制标准; B:纠正偏差; C:采取措施; D:衡量绩效
- 14.在衡量实际绩效时，一旦发现存在偏差，应该立刻采取有效措施纠正偏差
- 15.控制的过程包括（ ）（ ）（ ）。选项： A:衡量绩效，纠正偏差; B:确定标准，衡量绩效，纠正偏差; C:确定目标，衡量绩效，纠正偏差; D:确定标准，纠正偏差，衡量绩效
- 16.在衡量实际绩效时，一旦发现存在偏差，应该立刻采取有效措施纠正偏差。（） 选项： A:正确 B:错误
- 17.【单选题】控制过程的合理顺序是（）。 选项： A:制定标准、对照标准检查实际绩效、采取纠偏行动 B:采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效、制定标准 C:采取纠偏行动、制定标准、对照标准检查实际绩效 D:制定标准、采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效
- 18.A.确定控制标准B.衡量实际成效C.鉴别并分析偏差D.采取纠正措施
- 19.控制的核心环节是（ ）选项： A:确立控制标准; B:衡量实际绩效; C:纠正偏差; D:控制方法
