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组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
选项:
A:组织;
B:个人;
C:社会;
D:技术
管理
职业生涯
组织
发布时间:
2024-04-23 08:38:27
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1.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个人 C、社会 D、技术
2.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个体 C、社会 D、技术
3.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A:组织; B:个体 ; C:社会; D:技术
4.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。选项: A:组织; B:个体 ; C:社会; D:技术
5.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。A.组织B.个体C.社会D.技术
6.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
7.
【单选题】组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 A. 组织 B. 个体 C. 社会 D. 技术
8.
组织职业生涯管理是从____的角度对员工进行职业生涯的规划与管理工作的。
9.
关于职业生涯管理的说法,正确的是()。 选项: A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C、积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 E、职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
10.
关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。 选项: A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率 E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
11.
职业生涯管理包括( ) 选项: A:公司职业生涯管理 B:个人职业生涯管理 C:组织职业生涯管理 D:部门职业生涯管理
12.
职业生涯管理包括( ) 选项: A:公司职业生涯管理 B:个人职业生涯管理 C:组织职业生涯管理 D:部门职业生涯管理
13.
下列选项中,关于职业生涯管理的说法,错误的是() 选项: A:职业生涯从狭义来看,是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程 B:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理 C:职业生涯对个人发展具有积极作用 D:职业生涯很难满足员工自我实现的需要
14.
组织职业生涯管理的实施步骤有()A.员工自我分析B.制定职业生涯规划表C.组织对员工的评估D.提供职业岗位信息E.进行职业生涯发展咨询
15.
职业生涯管理包括个人生涯管理和() 选项: A、职业生涯发展 B、职业生涯动态分析 C、组织职业生涯管理 D、职业生涯咨询
16.
职业生涯管理包括个人生涯管理和 ( ) 。 选项: A:职业生涯发展 B:职业生涯动态分析 C:组织职业生涯管理 D:职业生涯咨询
17.
职业生涯管理包括个人生涯管理和() 选项: A、A职业生涯发展 B、B职业生涯动态分析 C、C组织职业生涯管理 D、D职业生涯咨询
18.
组织协助员工规划其生涯发展,并为员工提供必要的教育、训练、轮岗等发展的机会,促进员工职业生涯目标的实现。这描述的是( )的内容。选项: A:职业生涯规划 B:职业期望 C:员工的职业生涯自我管理 D:组织职业生涯管理
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