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人力资源总量=劳动力人口数量×劳动力人口平均质量。( )
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-27 11:43:02
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1.
( )和( )更多的是一种数量概念,而( )更多的是一种质量概念。 选项: A、人口、人才、劳动力 B、人力资源、人才、人口 C、劳动力、人力资源、人才 D、劳动力、人口、人才
2.
影响劳动力供给数量的因素不包括()。 选项: A、劳动力参与率 B、劳动者平均周工作时间 C、劳动力队伍的技能状况 D、人口总量
3.
指劳动适龄人口之中具有劳动能力的人口的是( ) 选项: A:人力资源数量 B:人力资源质量 C:人力资源绝对量 D:劳动力资源质量
4.
第 118 题 2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为:
5.
2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为()。 A.1.2 B.1.8C.2.7 D.4.9
6.
我国劳动力资源仍然充沛,人口平均年龄____
7.
下列关于就业、失业的说法错误的是:选项: A:失业者指未被雇佣且正在积极寻找工作的人。; B:劳动年龄人口不仅包括劳动力人口,还包括非劳动力人口。; C:劳动力人口不仅包括就业者,还包括失业者。; D:就业率=就业者数量/劳动年龄人口数量
8.
( )( )目前 ,我国接受高等教育的人口已达 2.4 亿 ,新增劳动力平均受教育 年限达 14 年,研发人员总量居世界首位。 ( ) 我的答案: 对 对
9.
( )( )目前 ,我国接受高等教育的人口已达 2.4 亿 ,新增劳动力平均受教育 年限达 14 年,研发人员总量居世界首位。 ( ) 我的答案: 对 对
10.
一个国家的总人口数量是1000万,劳动年龄人口数量是800万,劳动力人口数量是500万,就业人口是420万,则改革的失业率是( )。 选项: A:8% B:10% C:16% D:20%
11.
科技人力资源既包括实际从事科技活动的劳动力,也包含可能从事科技活动的劳动力。( )选项: A:对 B:错
12.
列入劳动力的人口中不是就业者就是失业者选项: A:对 B:错
13.
目前我国人力资源市场劳动力总量过剩,结构性失业问题突出。
14.
据新华社2023年5月7日报道,从人口总量看,我国仍有14亿多人口,人口规模优势和超大规模市场优势将长期存在;拥有近( )劳动力,每年新增劳动力超过1500万,劳动力供给资源依旧充沛。从人口素质看,我国接受高等教育的人口超过( ),新增劳动力平均受教育年限达14年,研发人员总量稳居世界首位。我国已经发展成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。 选项:A、9亿 1.4亿B、9亿 2.4亿C、12亿 1.4亿D、12亿 2.4亿
15.
据新华社2023年5月7日报道,从人口总量看,我国仍有14亿多人口,人口规模优势和超大规模市场优势将长期存在;拥有近9亿劳动力,每年新增劳动力超过1500万,劳动力供给资源依旧充沛。从人口素质看,我国接受高等教育的人口超过( ),新增劳动力平均受教育年限达14年,研发人员总量稳居世界首位。我国已经发展成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。 选项:A、1.4亿B、2.4亿C、3.4亿D、4.4亿
16.
人口结构对劳动力供给的影响主要表现在() 选项: A、人口性别比例 B、人口规模 C、人口年龄结构 D、人口民族构成 E、劳动力参与率
17.
目前,我国接受高等教育的人口已达2.4亿,新增劳动力平均受教育年限达14年,研发人员总量居世界首位。 选项: A:正确 B:错误
18.
必须在继续挖掘人口数量红利的同时,进一步增加教育投入,培养适应产业结构变化的劳动力队伍,不断提升劳动者的综合素质。( )选项: A:对 B:错
19.
关于人口红利,以下说法错误的是( ) 选项:A、中国劳动力资源的绝对量依然较大,劳动力供给潜力有待继续挖掘B、随着人口增长速度放缓、人口结构变化,我国劳动年龄人口数量和比例持续“双降”,人口红利已经消失殆尽C、劳动力的地域和产业转移会产生巨大红利D、人口素质提高,将创造二次人口红利
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