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- 1.最后确定参加面试的人选，发布面试通知和进行面试前的准备工作中，下面那个是的（）选项： A:专业技术知识和技能考试; B:能力测验; C:个性品质测验; D:确定面试考官
- 2.【多选题】面试前应该做好准备工作,包括()。 A. 选择面试考官 B. 确定面试人选 C. 设计面试评价量化表和面试问话提纲 D. 安排面试场所
- 3.面试的准备阶段包括（）。 选项： A:确定面试方式 B:组建面试考官团队并培训面试考官 C:设计面试提纲与试题并拟定面试评价表 D:面试场所安排 E:准备面试资料与道具 F:制定面试的实施计划和进行面试通知
- 4.面试前的准备工作一般包括( )。选项： A:慎重选择面试考官; B:确定面试目的; C:确定面试时间、地点; D:科学地设计面试试题; E:选择合适的面试类型
- 5.面试前的准备工作一般包括( )。选项： A:慎重选择面试考官; B:确定面试目的; C:确定面试时间、地点; D:科学地设计面试试题; E:选择合适的面试类型
- 6.面试前的准备工作一般包括( )。 选项： A:慎重选择面试考官; B:确定面试目的; C:确定面试时间、地点; D:科学地设计面试试题; E:选择合适的面试类型
- 7.面试前的准备工作一般包括( )。 选项： A:慎重选择面试考官; B:确定面试目的; C:确定面试时间、地点; D:科学地设计面试试题; E:选择合适的面试类型
- 8.下列属于面试基本流程中面试前准备的是（ ）。 选项： A:面试人员的选择 B:面试方法的选择 C:面试场所的安排 D:面试问话提纲的准备
- 9.以下属于面试工作的程序的是()。 选项： A:确定面试主考官 B:设计面试提纲 C:制定面试评价表 D:确定面试方式
- 10.【多选题】面试前的准备工作一般包括 A. 慎重选择面试考官 B. 确定面试目的 C. 确定面试时间、地点 D. 科学地设计面试试题 E. 选择合适的面试类型
- 11.、面试前的准备工作有()A、确定面试目的B、设计面试问题C、确定面试时间、地点D、详细了解应聘者的资料E、确定面试事项和范围，写出提纲
- 12.A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间、地点D.科学地设计面试试题E.选择合适的面试类型
- 13.狭义的面试准备包括（ ）。 选项： A:选择面试类型 B:设计面试问题 C:确定面试的时间、地点、面试考官 D:岗位胜任能力分析
- 14.狭义的面试准备包括（ ）。 选项： A、岗位胜任能力分析 B、确定面试的时间、地点、面试考官 C、选择面试类型 D、设计面试问题
- 15.面试考官在面试前准备阶段的技巧，不正确的是（ ） 选项： A、面试考官要事先确定需要面试的事项和范围 B、面试考官要写出面试提纲 C、详细了解应聘者的资料 D、通过面试发现应聘者的个性、社会背景
- 16.多选题]面试准备阶段的工作包括( ) 选项： A:吸引面试者参加面试 B:选择面试者 C:确定面试时间 D:准备面试材料 E:准备面试环境
- 17.面试考官在面试前准备阶段的技巧主要是（ ） 选项： A:面试考官要事先确定需要面试的事项和范围 B:面试考官要写出面试提纲 C:详细了解应聘者的资料 D:发现应聘者的个性、社会背景 E:发现应聘者对工作的态度、有无发展潜力
- 18.面试前的准备工作不包括 选项： A:确定面试的目的 B:营造和谐面试氛围 C:阅读求职申请表 D:制定面试提纲
