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- 3.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标。 选项：安全#产值#销售额#利润
- 4.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标。 选项：利润#销售额#安全#产值
- 5.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标。 选项：利润#销售额#安全#产值
- 6.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标。 选项：利润#销售额#安全#产值
- 7.盖洛普公司经过调查统计认为，敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大，包括效率、顾客忠实度、员工保留率、（）等指标。A．利润B．销售额C．安全D．产值
- 8.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标。 选项： A、利润 B、销售额 C、安全 D、产值
- 9.盖洛普公司经过调查统计认为，敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大，包括效率、顾客忠实度、员工保留率、（）等指标。 选项： A、利润 B、销售额 C、安全 D、产值
- 10.9【多选题】盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、（）和（）等指标。AB 选项：A、利润|B、销售额|C、安全|D、产值
- 11.9【多选题】盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、（）和（）等指标。AB 选项：A、利润|B、销售额|C、安全|D、产值
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- 13.盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()和()等指标
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