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相关试题
- 1.只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法
- 2.只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法（10 分）·A·正确·✔ B·错误·
- 3.只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法（10 分） 选项： A:正确 B:错误
- 4.只有当压力远远的超过了你个人的财力、人力，相关的智力的资源时候，你的绩效才会下降。该说法选项： A:对 B:错
- 5.国力适应性分析指标包括（）。A.人力、物力、自然资源B.人力、财力、自然资源C.人力、物力、财力D.物力、 选项：A、国力适应性分析指标包括（）。 A.人力、物力、自然资源B.人力、财力、自然资源C.人力、物力、财力D.物力、财力、自然资源
- 6.应急物资资源主要分为（）。 选项： A:A.物力资源 B.财力资源 C.运力资源 D.人力资源 E.库存资源 B:A.物力资源 B.财力资源 C.运力资源 D.人力资源 E.库存资源 C:A.物力资源 B.财力资源 C.运力资源 D.人力资源 E.库存资源 D:A.物力资源 B.财力资源 C.运力资源 D.人力资源 E.库存资源 E:A.物力资源 B.财力资源 C.运力资源 D.人力资源 E.库存资源
- 7.“十二五”期间，大学生的就业压力减小了。你认为该说法：A.正确B.错误
- 8.绩效与压力的关系（ ）A.压力低于个人承受范围时，压力越小，绩效越差B.适当的压力，有助于提高绩效C.压力超过一定范围时，绩效反而下降D.没有什么关系
- 9.研究表明,压力与工作绩效之间存在反向关系,即压力增大会引起工作绩效下降。 A.正确B.错误
- 10.你的优势资源只体现在三个方面,它们是专业优势、兴趣优势、经验优势。A．正确B．错误
- 11.席勒：“只有当人充分是人的时候，他才游戏；只有当人游戏的时候，他才完伞是人”谈谈你对这句话的理解。
- 12.席勒：“只有当人充分是人的时候，他才游戏；只有当人游戏的时候，他才完全是人。”谈谈你对这句话的理解。
- 13.只有当用人单位决定录用你,并且你也决定去的时候,才能将盖有学校毕业生就业指导办公室公章的原件送给单位。A．正确B．错误
- 14.关于经典问题“说说你的优点或特长、缺点”的说法，错误的是()A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关
- 15.大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法A．正确B．错误
- 16.大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法 :( )A.正确B.错误
