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劳动保护的内容包括( )。
选项:
A:压力管理
B:员工援助计划
C:职业安全与健康
D:工作时间
内容包括
劳动保护
工作时间
发布时间:
2024-03-28 16:08:30
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(
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相关试题
1.
关于员工援助计划说法不正确的是()。 选项: A:早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题 B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等 C:员工援助计划的对象是所有员工 D:员工援助计划的目标是改善员工的工作生活质量,从而达到终极目标
2.
关于员工援助计划,以下说法正确的是() 选项: A、员工援助计划也为员工家属解决职业心理健康问题 B、员工援助计划是一项事后干预的工具 C、员工援助计划缩写为EAS D、员工援助计划将帮助员工度过经济危机
3.
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。选项: A:员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率 B:员工援助计划通常是长期的 C:与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划 D:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
4.
下列属于员工援助计划内容的有 选项: A、自我认知辅导 B、人际交往辅导 C、压力与挫折辅导 D、健康生活辅导
5.
劳动保护工作的主要内容包括()方面。A.劳动保护管理B.安全生产技术C.工业劳动卫生D.职业健康安全
6.
下列( )属于员工援助计划。 选项: A、新员工招聘 B、裁员心理危机 C、员工职业生涯发展 D、职业心理健康评估
7.
员工援助计划的内容()选项: A:压力管理与心理干预 B:组织变革中的员工心理辅导 C:劳动关系与人际关系改善 D:技能和知识水平的提高
8.
下列选项中,关于员工援助计划的说法,正确的是()。 分值1分 选项: A:员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题而设置的系统服务项目 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
9.
下列()不属于员工援助计划。 选项: A: 新员工招聘 B: 裁员心理危机 C: 员工职业生涯发展 D: 职业心理健康评估
10.
下列( )不属于员工援助计划。 选项: A: 员工职业生涯发展 B: 裁员心理危机 C: 职业心理健康评估 D: 新员工招聘
11.
下列不属于员工援助计划内容的是( )A.与员工谈心B.压力管理与心理干预C.组织变革中的员工心理辅导D.劳工关系与人际关系的改善。
12.
下列()不属于员工援助计划。 选项:新员工招聘#裁员心理危机#员工职业生涯发展#职业心理健康评估
13.
员工安全与健康管理属于员工关系管理的内容。选项: A:错 B:对
14.
[单选题]下列()不属于员工援助计划。 选项:A、 新员工招聘B、 裁员心理危机C、 员工职业生涯发展D、 职业心理健康评估
15.
[单选题]下列()不属于员工援助计划。 选项:A、 新员工招聘B、 裁员心理危机C、 员工职业生涯发展D、 职业心理健康评估
16.
【单选题】下列()不属于员工援助计划。 选项:A、新员工招聘 B、裁员心理危机 C、员工职业生涯发展 D、职业心理健康评估
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