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目标的可衡量应该首先从()方面进行衡量
发布时间:
2024-06-17 21:06:39
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对于目标的可衡量性应该首先从()进行。 选项: A:数量 B:质量 C:成本 D:时间 E:上级或客户的满意程度
2.
可衡量性应该 从()来进行
3.
可衡量性应该 从( )来进行
4.
心理素质水平的高低应该从方面进行衡量
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职业生涯发展目标的选择,需要从哪些方面进行衡量
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职业生涯发展目标的选择,需要从三个方面进行衡量。
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以下哪种描述体现了目标的可量化、可衡量:( )
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以下哪种描述体现了目标的可量化、可衡量:( )
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目标应该是明确的而不是模棱两可;应该有一组明确的数据,作为衡量是否实现销售目标的依据,这体现了目标的()原则
10.
职业生涯发展目标的选择,需要从以下哪些方面进行衡量:( ) 选项: A:①② B:② C:③ D:①②③ E:①② F:①②③ G:②③
11.
在实施口腔健康促进项目前先要制定口腔健康促进计划,口腔健康目标是口腔健康促进计划的核心,口腔健康目标的内容包括选项: A:特定人群、政策制定、可衡量的尺度、实现目标的预期结果; B:特定地区、具体指向、可衡量的尺度、实现目标预期的时间; C:特定人群、具体指向、可衡量的尺度、实现目标预期的时间; D:特定地区、政策制定、可衡量的尺度、实现目标的预期时间; E:特定人群、具体指向、可衡量的尺度、实现目标的预期结果
12.
目标的smart原则不包括( )选项: A:可衡量 B:可实施 C:可对比 D:可量化
13.
以下()不属于有效的市场细分应该具有的特征。A、可衡量性B、可进入性C、可赢利性D、不可衡量性
14.
职业生涯发展目标的选择,需要从以下哪些方面进行衡量:( ) 选项:A、①②B、②C、③D、①②③E、①F、①②G、①②③H、②③答案:C
15.
目标的smart原则不包括( )A.可对比B.可量化C.可实施D.可衡量
16.
可衡量性应该 从( )来进行A.数量B.质量C.成本(代价)D.时间E.满意程度
17.
制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是() 选项: A: B: C: D:制定目标时,应确定目标是可衡量的,符合“可衡量”原则的目标是()
18.
培训效果的衡量可以从哪几个方面进行?
19.
培训效果的衡量可以从哪几个方面进行?
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培训效果的衡量可以从哪几个方面进行?
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