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常见的考核方法有()。
选项:
A:笔试
B:考试
C:实际操作
D:技能竟赛
技能
笔试
实际操作
发布时间:
2024-04-07 03:17:32
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1.
笔试的类型包括:( )。选项: A:专业知识考试 B:智力考核 C:技能测验 D:心理测试
2.
笔试的类型包括:( )。A.专业知识考试B.智力考核C.技能测验D.心理测试
3.
()可以通过笔试或者计算机考试来实现。 选项: A、电信执照技能考核 B、电信执照理论考试 C、岗前培训 D、以上都不是
4.
必须通过理论知识考试和实际操作技能考试
5.
笔试的种类有哪些?( ) 选项: A:专业考试 B:智商和心理测试 C:技能测试 D:综合能力测试
6.
笔试类型分为() 选项: A、 心理测试 B、 文化素质考试 C、 技能测试 D、 专业考试
7.
事业单位公开招聘的方式是() 选项: A、考试 B、考核 C、技能操作 D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
8.
事业单位公开招聘的方式是() 选项: A、A考试 B、B考核 C、C技能操作 D、D考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
9.
笔试的种类有哪些?() A: 专业考试 B: 智商和心理测试 C: 技能测试 D: 综合能力测试
10.
事业单位公开招聘的方式是()。A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
11.
事业单位公开招聘的方式是()。A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
12.
下面哪些是笔试的类型:()选项: A:专业测试; B:命题写作; C:技能考试; D:专业考试
13.
常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。 选项: A:正确 B:错误
14.
常见的笔试种类有哪些? A: 专业能力考试 B: 智商测试 C: 心理测试 D: 综合能力测试
15.
常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作() 选项:A、是 B、否
16.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取( )的方法进行。A.考试B.笔试、面试C.考试、考核D.直接考核
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