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职位分析的方法有:主题专家会议法、问卷调查法、( )、观察法、工作日记法、( )。
观察法
问卷调查
工作日
发布时间:
2024-05-11 11:08:36
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相关试题
1.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和 ( )
2.
工作分析的方法有问卷调查法、观察法、访谈法、参与法和()
3.
工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
4.
工作分析有哪些方法?()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法
5.
工作分析有哪些方法? 选项:A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法
6.
岗位环境认知方法有选项: A:工作日记法和访问调查法; B:岗位说明书和现场观察法; C:工作日记法、访问调查法、岗位说明书、现场观察法; D:工作日记法、访问调查法、岗位说明书
7.
【多选题】在针对某一特定的职位进行职位分析工作中,常用的定性分析方法包括哪些? A. 访谈法 B. 问卷调查法 C. 观察法 D. 回归分析法
8.
工作分析的方法分为定性分析方法与定量分析方法,下列属于定性分析方法的是( ) 选项: A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷法 C:问卷调查法 D:功能性工作分析法
9.
【多选题】工作分析的方法有哪些 A. 观察法 B. 访谈法 C. 问卷调查法 D. 工作日志法 E. 分析法
10.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。 选项: A:观察法; B:关键事件法; C:访谈法; D:职位分析问卷法; E:职位分析清单法
11.
()属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法; B:关键事件法; C:访谈法; D:职位分析问卷法; E:职位分析清单法
12.
什么属于以工作为基础的系统性工作分析方法。选项: A:观察法 B:关键事件法 C:访谈法 D:职位分析问卷法 E:职位分析清单法
13.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和____。
14.
在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是选项: A:观察法 B:工作日记法 C:调查问卷法 D:访谈法
15.
需分析的方法有()? 用户访谈法问卷调查法文档研究法观察法
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