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根据强化理论,间隔强化包括()。固定间隔
选项:
A:固定间隔
B:固定比率
C:可变间隔
D:可变比率
比率
可变
间隔
发布时间:
2024-06-24 22:30:43
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相关试题
1.
职工年终分红属于( ) 选项: A:连续强化 B:固定间隔强化 C:可变间隔强化 D:固定比率强化
2.
间歇强化的主要形式不包括( )A。 固定间隔B. 可变间隔C. 固定比率D。 连续比率
3.
部分强化程序表涉及的强化类型有选项: A:可变比率 B:可变间隔 C:固定比率 D:连续间隔
4.
部分强化程序表涉及的强化类型有() 选项:A、固定比率B、可变比率C、可变间隔D、连续间隔
5.
间歇强化的形式主要有()A.固定间隔B.固定比率C.可变间隔D.可变比率E.连续间隔
6.
2、问题: 部分强化程序表涉及的强化类型有 选项:A:固定比率|B:可变比率|C:可变间隔 |D:连续间隔
7.
间歇强化一般有哪几种方式().A.固定间隔的强化B.固定比率的强化C.可变间隔的强化D.可变比率的
8.
部分强化程序表涉及的强化类型有()A.固定比率B.可变比率C.可变间隔D.连续间隔
9.
强化的程序一般分为( )。
A.连续强化
B.间断强化
C.固定比例强化
D.可变比率强化
E.固定间隔强化
选项:A:A.连续强化
B.间断强化
C.固定比例强化
D.可变比率强化
E.固定间隔强化
10.
根据美国行为主义心理学家斯金纳提出的操作条件反射理论,“强化”的几种类型是 答案:固定比率式强化不定比率式强化固定间隔式强化不定间隔式强化
11.
根据美国行为主义心理学家斯金纳提出的操作条件反射理论,“强化”的几种类型是: 选项: A、固定比率式强化 B、不定比率式强化 C、固定间隔式强化 D、不定间隔式强化
12.
每隔一定时间给予强化,即为( )。(5.0分) 选项: A:固定间隔强化 B:固定比率强化 C:直接强化 D:间接强化
13.
【多选题】根据美国行为主义心理学家斯金纳提出的操作条件反射理论,“强化”的几种类型是: A.固定比率式强化 B.不定间隔式强化 C.固定间隔式强化 D.不定比率式强化
14.
文中老师每次上课前点名,学生们迟到率大大下降,是心理学家斯金纳提出的操作条件反射理论中的哪一种“强化”方式A.固定比率式强化B.不定比率式强化C.固定间隔式强化D.不定间隔式强化
15.
在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?() 选项:A.固定间歇强化 B.可变比率强化 C.固定比率强化 D.可变间歇强化 E.连续负强化
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