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发布时间:
2024-05-19 22:17:16
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相关试题
1.
群体奖励计划包括() 选项: A、利润分享计划 B、 收益分享计划 C、 成功分享计划 D、 以上都对
2.
群体绩效奖励计划包括哪些 选项: A、利润分享计划 B、收益分享计划 C、成功分享计划 D、员工持股计划
3.
团体绩效奖励计划主要包括( )。选项: A:利润分享计划 B:收益分享计划 C:成功分享计划 D:标准工时制
4.
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。选项: A:企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 B:企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C:在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 D:利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
5.
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。选项: A:企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 B:企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照其他长期职工薪酬进行处理 C:利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用 D:在短期利润分享计划中,企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
6.
群体绩效薪酬计划表现形式有:( ) A: 群体考核计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 利润分享计划
7.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:收益分享计划 B:成功分享计划 C:利润分享计划 D:群体考核计划
8.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:利润分享计划 B:成功分享计划 C:收益分享计划 D:群体考核计划
9.
下列关于计划的描述正确的是( ) 选项:
10.
群体绩效薪酬计划表现形式有:A.收益分享计划B.利润分享计划C.群体考核计划D.成功分享计划
11.
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是 ( )选项: A:员工持股计划 B:股票期权计划 C:收益分享计划 D:利润分享计划
12.
下列关于企业利润的描述中,正确的有()
13.
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是( ) 选项: A:员工持股计划 B:股票期权计划 C:收益分享计划 D:利润分享计划 E: F:
14.
关于上善设计案例分享的描述正确的是( )
15.
下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。选项: A:辞退福利; B:设定受益计划; C:职工差旅费; D:短期利润分享计划
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