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根据法约尔的理论,管理的基本原则有( )。
选项:
A:秩序
B: 公平
C: 保持人员的稳定
D: 首创精神
本原
则有
首创精神
发布时间:
2024-04-02 11:10:33
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1.
根据法约尔的理论,管理的基本原则有() 选项:A、秩序 B、公平 C、保持人员的稳定 D、首创精神
2.
根据法约尔的理论,管理的基本原则有_________。 选项: A: 秩序 B: 公平 C:保持人员的稳定 D: 首创精神
3.
在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括( )A、秩序B、人员的稳定C、首创精神D、人员的团结E、公平
4.
在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括() 选项: A、秩序 B、人员的稳定 C、首创精神 D、人员的团结 E、公平
5.
法约尔系统地提出了管理的的14条原则,分别是分工、纪律、报酬合理、秩序、公平、人员稳定、首创精神和( )。
6.
在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括() 选项: A、A秩序 B、B人员的稳定 C、C首创精神 D、D人员的团结 E、E公平
7.
【多选题】法约尔系统地提出了管理的的14条原则,分别是分工、纪律、报酬合理、秩序、公平、人员稳定、首创精神和( )。
8.
法约尔提出的管理原则不包括( )A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则
9.
在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括( )A.人员的稳定B.首创精神C.人员的团结D.公平
10.
以下不属于法约尔14项管理原则的是 【 】 选项: A:持续改进 B:合理报酬 C:秩序 D:保持人员稳定
11.
以下属于法约尔提出的管理原则的是( ) 选项: A、 保持人员的稳定 B、 首创精神 C、 团结精神 D、 个人利益服从整体利益
12.
法约尔系统地提出了管理的的14条原则,分别是分工、纪律、报酬合理、秩序、公平、人员稳定、首创精神和( )。 选项:A、权力与责任 B、多头指挥 C、集权与分权 D、等级链与跳板 E、集体精神
13.
根据法约尔的理论,管理的基本原则有
14.
依据法约尔的管理原则,组织管理可以不保持人员的稳定。 选项: A:正确 B:错误
15.
下面不属于法约尔提出的管理原则的是: 选项:纪律#秩序#奉献精神#首创精神
16.
下面不属于法约尔提出的管理原则的是: 选项:A、纪律 B、秩序 C、奉献精神 D、首创精神
17.
【单选题】下面不属于法约尔提出的管理原则的是: 选项: A: 纪律 B: 秩序 C: 奉献精神 D: 首创精神
18.
单选题]下面不属于法约尔提出的管理原则的是: 选项: A:纪律 B:秩序 C:奉献精神 D:首创精神
19.
法约尔根据自己的管理经验总结了十四条原则。这十四条原则是分工、权责相等、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、报酬合理、集权与分权(集中化)、等级链、秩序、公平、人员稳定、首创精神和团结精神。选项: A:正确; B:错误
20.
下列哪些属于法约尔的14项管理原则?( )选项: A:权力与责任; B:劳动分工; C:人员的团结; D:首创精神
21.
法约尔提出了一般管理的14条原则,以下属于一般管理原则的是()。 选项: A、统一指挥 B、统一领导 C、人员稳定 D、首创精神
22.
公平理论是有哪位管理学家提出来的?( ) 选项: A:法约尔 B:亚当斯 C:赫兹伯格 D:韦伯
23.
(多选题)4.法约尔提出的管理的十四条原则包括( ) 选项: A: 公平原则 B: 等级链与跳板 C: 首创精神 D: 统一指挥
24.
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是( ) 选项: A、 韦伯、法约尔、泰勒 B、 法约尔、泰勒、韦伯 C、 泰勒、韦伯、法约尔 D、 韦伯、泰勒、法约尔
25.
一般认为“管理过程之父”、“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()。A.B.C.法约尔、泰勒、韦伯D.韦伯、泰勒、法约尔 选项: A、 法约尔、韦伯、泰勒 B、 泰勒、法约尔、韦伯 C、 法约尔、泰勒、韦伯 D、 韦伯、泰勒、法约尔
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