制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括( )。
选项:
A:新招聘员工工资总额
B:企业薪酬支付能力
C:企业预计的效益状况
D:股东要求的回报率
E:企业上一年度经济效益状况
发布时间:2024-06-30 21:48:13
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