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- 1.[单选题]下列哪一项是指工作分析者通过直接参与某项工作，从而深入细致地体验、了解分析工作的特点和要求（) A 关键事件记录法 B 观察法 C 工作实践法 D 工作日志法
- 2.工作分析人员通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的（）方法。 A: 问卷法 B: 工作实践法 C: 访谈法 D: 观察法
- 3.填空题]工作实践法是指工作分析者通过直接_______某项工作,从而深入细致的体验、了解分析工作的特点和要求的一种工作分析方法。
- 4.以下哪种方法是通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求已达到职务分析的目的？（） 选项： A:工作实践法 B:观察法 C:访谈法 D:问卷法
- 5.工作分析人员通过直接从事某项工作,从而细致深入地体验、了解、分析工作的特点和要求,这种工作分析方法是A、观察法B、参与法C、问卷法D、访谈法
- 6.工作分析人员通过直接从事某项工作,从而细致深入地体验、了解、分析工作的特点和要求,这种工作分析方法是 选项： A:观察法 B:参与法 C:问卷法 D:访谈法
- 7.22.以下哪种方法是通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求已达到职务分析的目的？ 选项： A:A.工作实践法 B:B.观察法 C:C.访谈法 D:D.问卷法
- 8.以下哪种方法是通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求已达到职务分析的目的？（） 选项： A:工作实践法 B:B C:C D:D
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9.20.以下哪种方法是通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求已达到职务分析的目的？（）
选项： A:
A.工作实践法
B:B.观察法
C:C.访谈法
D:D.问卷法
- 10.指由职位分析人员亲自从事所需研究的工作，以搜集相关信息的方法是（ ） 选项： A、观察法 B、关键事件技术 C、工作日志法 D、工作实践法
- 11.【多选题】收集工作分析信息的方法有() A. 关键事件法 B. 典型事例法 C. 工作日志分析法 D. 观察法 E. 工作实践法
- 12.工作分析的常用方法有（ ）。 选项： A:关键事件法 B:工作样本法 C:观察法 D:工作日志法 E:访谈法
- 13.岗位分析的方法有（)。A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法 选项：A、岗位分析的方法有()。 A观察法B面谈法C问卷调查法D工作实践法E工作日志法
- 14.常用的工作分析信息收集方法包括观察法、访谈法、（）等。 选项： A、问卷调查法 B、关键事件技术 C、工作日志法 D、工作实践法 E、网络数据库
- 15.()是指工作分析人员通过参与某项工作，从而收集工作资料的方法通常与其他方法结合使用。 选项： A:现场实验法或参与法 B:写实分析法 C:观察法 D:问卷调查法
- 16.（）是由工作分析人员亲自参加工作活动，体验工作的整个过程，从中获得工作分析的资料。 选项：A. 资料分析法B. 直接观察法C. 工作参与法D. 关键事件法
- 17.[单选题]下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是（) A 访谈法 B 观察法 C 关键事件法 D 工作日志法
- 18.[单选题]下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是 A 访谈法 B 观察法 C 关键事件法 D 工作日志法
- 19.工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是 297 选项： A: 访谈法 B: 观察法 C: 关键事件法 D: 工作日志法
- 20.以下属于行为导向工作分析方法的是（）。A、观察法B、工作实践法C、关键事件法D、问卷法E、工作日记法
- 21.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（ ）选项： A:关键事件法; B:观察法; C:问卷法; D:访谈法
