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- 1.对于管理的含义理解不正确的是（） 选项： A、管理的本质是协调 B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制 C、管理的本质是有效实现目标 D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
- 2.管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
- 3.管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
- 4.【多选题】下列关于管理的理解,对的有 A. 管理的目的是有效实现组织的目标 B. 管理的载体是组织，管理存在于一定的组织中 C. 实现组织目标的手段是计划、组织、领导、控制和创新等管理职能 D. 管理要有效，即管理既要有效率，也要有效果 E. 组织资源具有有限性
- 5.管理是通过计划、组织、领导和控制等职能，（ ），以实现组织目标的活动。
- 6.【多选题】管理定义包括以下含义() A. 管理的目的是有效实现目标 B. 管理的职能是计划、组织、领导、控制 C. 管理的本质是协调 D. 管理的对象是以人为中心的资源与职能活动 E. 管理的性质是一种社会活动
- 7.管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现（）的社会活动。 选项： A、方针 B、政策 C、策略 D、目标
- 8.管理，就是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。 选项： A:正确 B:错误
- 9.下面关于管理的论述，错误的是（ ）。 选项： A:管理的主体是组织 ; B:管理的过程就是实施计划、组织、领导和控制的过程 ; C:管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织的既定目标 ; D:管理的本质在于协调，在于对组织的各种资源进行有效的整合
- 10.是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案 选项： A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能
- 11.管理就是通过计划、组织、领导、控制和创新，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。() 选项： A:正确 B:错误
- 12.管理就是通过( )，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。选项： A:计划; B:组织; C:领导; D:控制
- 13.管理就是通过( )，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。选项： A:计划; B:组织; C:领导; D:控制
- 14.管理的基本职能是A、计划职能B、人员管理职能C、组织职能D、领导职能E、控制职能 选项：A、管理的基本职能是 A、计划职能B、人员管理职能C、组织职能D、领导职能E、控制职能
- 15.（ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作（活动）以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 16. （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 17.管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，下列不属于管理职能范畴的是( )。 选项： A:组织 B:计划 C:领导 D:经营
- 18.管理的职能包括A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织 选项：A、管理的职能包括 A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织、决策、控制D、计划、组织、人员管理、领导、决策E、计划、组织、人员管理、领导、控制
- 19.管理的职能包括A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织 选项：A、管理的职能包括 A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织、决策、控制D、计划、组织、人员管理、领导、决策E、计划、组织、人员管理、领导、控制
- 20.（）是管理者为实现组织目标而建立于协调组织结构的工作过程。 选项：A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能
- 21.管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。A.计划B.组织C.领导D.控制 选项：A:管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。 B:A.计划 C:B.组织 D:C.领导 E:D.控制
- 22.管理人员通过一系列根本管理职能来实现组织目标，属于管理职能畴的是( )。 选项： A: 组织 B: 控制 C: 领导 D: 经营
- 23.管理的职能是计划、组织、领导和控制、激励并管理员工，组建团队属于()职能。 选项： A、计划 B、组织 C、领导 D、控制
