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在使用问卷调查法收集工作信息时,要注意哪些问题?
发布时间:
2024-06-17 20:58:44
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1.
问卷调查法是工作分析中收集信息最常使用的方法。
2.
在工作现场由工作分析人员直接对工作过程收集有关工作信息的方法是( )。选项: A:问卷调查法 ; B: 观察法 ; C: 面谈法 ; D: 员工记录法
3.
在工作现场由工作分析人员直接对工作过程收集有关工作信息的方法是( )。 选项: A、问卷调查法 B、观察法 C、面谈法 D、员工记录法
4.
问卷调查法的核心工作是( )和实施问卷调查 选项: A、印制问卷 B、设计问卷 C、实地调查 D、收集信息
5.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和____。
6.
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
7.
绩效信息的收集方法包括观察法、()和工作记录法。 选项:A、访谈法B、他人反馈法C、问卷调查法D、普查法
8.
在择业和就业时,我们要先进行一些信息的收集,在对收集到的就业信息进行筛选时,我们要注意哪些问题?( )A.去伪存真B.把握重点C.鉴别确认D.去粗取精E.互通有无
9.
在择业和就业时,我们要先进行一些信息的收集,在对收集到的就业信息进行筛选时,我们要注意哪些问题?()A.把握重点B.互通有无C.去伪存真D.鉴别确认E.去粗取精
10.
问卷调查法是最简单的信息收集方法。 选项: A:正确 B:错误
11.
工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括访谈法、(问卷调查法 )、资料分析法() 选项:A.观察法和工作日志法B.对C.错
12.
问卷调查法是最简单的信息收集方法。A.正确B.错误
13.
11.【判断题】问卷调查法是最简单的信息收集方法。 选项:
14.
()它是通过工作分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法。选项: A:问卷调查法 B:观察法 C:访问法 D:关键事件法
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