系统绩效考核的方法中,( )能够既可视化组织战略,同时又对战略进行分解,制定出细化的战略目标,衡量指标和目标值。选项: A:目标管理法 B:平衡计分卡 C:关键绩效指标 D:混合标准测评法 战略目标 可视化 目标值 发布时间:2024-06-07 19:57:25